Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Elektronik- und Softwarelösungen über den gesamten Lebenszyklus.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Elektronik- und Softwareentwicklung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, 7+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Überblick über die Stellenbeschreibung
Überwachen Sie das Design von Architekturen und die vollständige Lebenszyklusentwicklung von Elektronik- und Softwareengineering-Lieferungen in Ihren Verantwortungsbereichen.
Verantwortlichkeiten
- Überwachen Sie das Design von Architekturen und die vollständige Lebenszyklusentwicklung von elektrischen und softwaretechnischen Lieferungen.
- Entwicklung von Embedded-System-Hardware und Software/Firmware.
- Entwicklung und Produktionstest von Hardware, Software und kontinuierlichen Integrationssystemen (CI).
- Demonstrieren, überwachen und verstärken Sie Standards der Praxis innerhalb des Teams, einschließlich Bemühungen zur Entwicklung von Standards zur Gewährleistung testbarer, effektiver Designs, Durchführung von Peer-Reviews und Sicherstellung, dass Verifizierungspläne und Qualitätssicherungsverfahren erstellt und umgesetzt werden.
- Sicherstellen einer effektiven Dokumentation von Designs, einschließlich Spezifikationen, Optionen, Abwägungen, Begründungen, experimentellen Ergebnissen und Abstimmungsverfahren.
- Besitzen, schätzen und verfolgen Sie den Fortschritt von Aufgaben, um Leistungs-, Kosten-, Herstellbarkeits- und Markteinführungsziele zu erreichen.
- Beitragen zur Erstellung und Einhaltung sich entwickelnder Standards für Designrigor und Verifizierung.
- Unterstützen Sie Projekte von der Konzeption bis zur Produkteinführung, verstehen Sie die Benutzerbedürfnisse und Implementierungsstrategien, arbeiten Sie bereichsübergreifend zusammen und erleichtern Sie die Problemlösung.
- Mentoren und entwickeln Sie Ingenieure, indem Sie Coaching und Feedback geben.
- Verwalten und bieten Sie Expertise über mehrere Projekte hinweg, nehmen Sie an Planungs- und Ressourcenaktivitäten teil.
- Nutzen Sie kontinuierliche Verbesserungs- und Lean-Prinzipien zur Optimierung von Bemühungen und Systemen.
- Fördern Sie Qualität als Teil der SRAM-Marke und schaffen Sie ein Bewusstsein für Qualität während der Entwicklung.
- Verwalten Sie Ingenieurbudgets und stellen Sie bei Bedarf neue Ressourcen ein.
- Aufbauen von vertrauensvollen Beziehungen zu Kollegen und Führungskräften weltweit durch Reisen, Zusammenarbeit und Ferntechnologien.
Qualifikationen
- Bachelor of Science in Ingenieurwesen; Master ist bevorzugt.
- 7+ Jahre Erfahrung in Design und Produktentwicklung.
- Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Erfahrung mit dem vollständigen Zyklus der Produktentwicklung, Embedded-Systemen und PCB-Design.
- Selbstständig, einfallsreich, detailorientiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu verwalten.
- Vertrautheit mit Stage/Phase-Gate- und Agile-Methoden.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und praktische Anwendungskenntnisse.
Electrical and Software Engineering Manager (m/f/x) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Electrical and Software Engineering Manager (m/f/x)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektro- und Softwaretechnik in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Embedded Systems und Produktentwicklung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der Entwicklung von Embedded Systems und PCB-Design zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien in der Elektro- und Softwaretechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Arbeit bei StudySmarter integriert werden können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Embedded Systems, Firmware-Entwicklung und Produktlebenszyklusmanagement während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Electrical and Software Engineering Manager (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Electrical and Software Engineering Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für Elektronik und Softwareentwicklung mit den Werten und Zielen des Unternehmens.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 7+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und im Design. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du Verantwortung übernommen hast, insbesondere in Bezug auf Embedded Systems und PCB-Design.
Zeige Führungsqualitäten: Falls du Führungserfahrung hast, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst. Beschreibe, wie du Teams geleitet, Mentoring angeboten und Standards innerhalb deines Teams gefördert hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Punkte klar und prägnant formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Embedded Systems und PCB-Design zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Obwohl Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, kann es hilfreich sein, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Mentoring oder in der Teamleitung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
✨Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du analytisch an Probleme herangehst und welche Methoden du anwendest, um Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.