Enterprise Architect (m/w/d)

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt

Top Skills: Unternehmensarchitektur, Kanalfokussierte Erfahrung, Telekommunikation

Working anywhere. Wir arbeiten dort, wo es am produktivsten ist. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, deutschlandweit zu arbeiten. Bei o2Telefónica setzen wir auf ein flexibles Hybridmodell, das sowohl Remote- als auch Vor-Ort-Arbeit ermöglicht. Du wirst entsprechend deinem Wohnort dem nächsten o2Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details klären wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind

Wir sind o2 Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten mobile Freiheit in der digitalen Welt. Als führender Telekommunikationsanbieter gestalten wir die Digitalisierung in Deutschland maßgeblich mit. Unsere rund 7.400 Mitarbeitenden in Deutschland treiben die Transformation täglich voran. o2 Telefónica ist einer der Top-Arbeitgeber in Deutschland und Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 Mitarbeitenden weltweit.

Werde Teil unseres Teams!

Bist du ein Enterprise-Architekt mit umfangreicher Erfahrung in der BSS-Architektur in der Telekommunikationsbranche? Wir suchen dich, um innovative Projekte umzusetzen! Als Teil unseres Teams gestaltest du bahnbrechende Lösungen. Deine Aufgaben umfassen die Entwicklung von BSS-Architekturen, Leitung von Technologieprototypen und strategischen Initiativen. Nutze die Chance, die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten und unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.

Was dich erwartet

• Unternehmensarchitektur: Entwurf und Entwicklung einer Zielarchitekturvision für alle Technologiebereiche unter Berücksichtigung der Geschäftsanforderungen und Nachhaltigkeit
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen, inklusive Direktoren, Abteilungsleitern, technischen Teams sowie Marketing, Entwicklung und Konstruktion, um die Technologiearchitektur zu operationalisieren und mit den Geschäftsbereichen abzustimmen
• Beratung: Strategische Beratung des Managements in technologischen und architektonischen Fragen im Zusammenhang mit Systementwicklung und -integration
• Weiterentwicklung der Architekturen und Entwurfsmuster für digitale Architekturen und Microservices
• Cloud-Computing: Überwachung neuer Technologien, Plattformen und Frameworks und Integration in die Planung
• Projektmanagement: Technische Leitung bei der Implementierung neuer Tools, Technologien und Lösungen sowie Erstellung und Koordination von Konzepten und Richtlinien in Zusammenarbeit mit internen Teams, globalen Einheiten und Kunden
• Architekturtransformation: Management von Architektur- und Designaktivitäten inklusive strategischer Programme und Überwachung der Einhaltung von Spezifikationen
• Erfahrung: Über 10 Jahre in Unternehmens- und Lösungsarchitektur, inklusive technischer, Integrations- und Datenarchitektur sowie End-to-End-Lösungen in der Telekommunikationsbranche
• Lösungsarchitektur: Nachweisliche Erfolge in der Gestaltung hybrider Anwendungen, Legacy-Systeme, Microservices und Open-Source-Technologien
• Kanalfokussierte Erfahrung: Kenntnisse in Kundeneinbindung, Marketingtechnologien, NBA & NBO, moderne Micro-Frontend-Architekturen, Webtechnologien und Frameworks
• Agile Methoden: Leitung und Umsetzung von Prototypen, Proof-of-Concepts und Referenzimplementierungen
• Cloud-Transformationen: Erfahrung in Migrationen in die Public Cloud, Digitalisierungsprojekten, Container-Technologien wie Docker, Kubernetes
• Technologiestrategien: Kenntnisse in Mikroservice-Architekturen, Cloud-native Lösungen, SaaS, TMF-Standards (ODA, APIs, eTOM, SID, TAM)
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Unternehmensinteressengruppen und Bereitstellung von technologieorientierten Roadmaps sowie Architekturbewertungen
• Architekturprinzipien: Definition und Anwendung von Best Practices in Telco-Prozessen

Was wir dir bieten

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten innerhalb Deutschlands, im Homeoffice oder in unseren Büros, mit maximaler Flexibilität

Weiterbildung & Entwicklung: Persönliche Entwicklungspläne, Learning Journeys, Job Rotations, gemäß unserem Leitgedanken „connect, learn and move2grow\“

Finanzielle Vorteile: Smartphone für dienstliche und private Nutzung, KiTa-Zuschuss, Corporate Benefits

Gesundheit: „Feel Good“ Programm mit Fitness, Ernährungsberatung, Ergonomie- und Work-Life-Balance-Angeboten

Soziales Engagement: Unterstützung sozialer Projekte durch Volunteering Days, Spendenläufe etc.

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