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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit in globalen ERP-Projekten und Unterstützung bei Accounting-Prozessen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das digitale Transformation und Prozessoptimierung vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und individuelle Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finance, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Persönliche Gespräche stehen im Vordergrund – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Experte im Bereich Finance im Business Process Management. Die Abteilung Business Process Management ist globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse sowie den Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Experte im Bereich Finance liegt Ihr Schwerpunkt auf den Accounting-Prozessen innerhalb der ERP-Systeme.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitarbeit in globalen ERP-Projekten, insbesondere bei der Implementierung, Support und dem Rollout von ERP-Mandanten in der Unternehmensgruppe
- Enger, proaktiver Austausch und Projektkoordination mit unseren Key-Usern, Fachexperten, Stakeholdern sowie externen Dienstleistern
- Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Beurteilung unserer Geschäftsprozesse sowie deren Umsetzung inklusive Tests und Abnahmen
- Mitverantwortung für den Wissenstransfer und die Durchführung von Schulungen sowie Trainings für unsere Key-User und Anwender/innen
Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld zusammen mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen, runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
- Gutes Onboarding und Weiterbildung
- Gratis Kaffee und weitere Benefits
- Statt Standard-Floskeln: Persönliche Gespräche sind uns wichtiger. Was wir bieten, erläutern wir im Gespräch!
- Unser Motto: so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
ERP Consultant m/w/d Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Consultant m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich ERP oder Finance tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Business Process Management und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen ERP-Systemen vor, die in der Branche verwendet werden. Wenn du Kenntnisse über gängige Systeme wie SAP oder Oracle hast, hebe diese hervor und erläutere, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Austausch mit Key-Usern und Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten parat haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Consultant m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des ERP Consultants zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Finance und Business Process Management hervor und zeige, wie du zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Stelle gute kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenz erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit den gängigen ERP-Systemen vertraut, insbesondere im Finanzbereich. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Accounting-Prozesse und deren Herausforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Business Process Management verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit Key-Usern und Stakeholdern erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Interessen erfolgreich in Einklang bringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
