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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und manage das Team für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stark expandierenden Unternehmens mit sicheren Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Personalrabatte und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Filialleiter.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark expandierenden Unternehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- 15 % Personalrabatt sowie exklusiven Rabatt für deine Freunde und Familie
- Zahlreiche Vergünstigungen auf unseren Vorteilsplattformen
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten genau auf dich abgestimmt
Dein Profil:
- Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel)
- Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel aufweisen, idealerweise als Store Manager, Marktleiter oder Filialleiter (gn*)
- Idealerweise hast du bereits eine Ausbildereignungsprüfung abgelegt
- Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams
- Auch als Quereinsteiger (gn*) bist du bei uns herzlich willkommen
Deine Aufgaben:
- Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle
- Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung
- Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten
- Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen (gn*) zur Seite
- Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird
- Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet
- Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch
- Als Filialleiter (gn*) bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb
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Filialleiter Vollzeit (gn*) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter Vollzeit (gn*)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch ein Gespür für die Entwicklungen in der Branche. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle des Filialleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. In einem Vorstellungsgespräch kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter Vollzeit (gn*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in leitenden Positionen, und hebe relevante Fähigkeiten wie Kundenfreundlichkeit und Teamführung hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Handel und deine Eignung für die Rolle des Filialleiters darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für den Handel
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Einzelhandel zu teilen. Erkläre, warum du gerne im Handel arbeitest und was dich an der Position des Filialleiters besonders reizt.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Fragen zur Umsatz- und Budgetkontrolle vor
Da die Position eine Verantwortung für die Umsatz- und Budgetkontrolle beinhaltet, solltest du dich mit deinen Erfahrungen in diesem Bereich vertraut machen und eventuell Strategien oder Erfolge präsentieren können.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Unternehmen und seine Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Filiale umzusetzen.
