Geschäftsleitung IT (m/w/d)

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und wirtschaftliche Ausrichtung der IT und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Als Führungskraft entwickeln und steuern Sie ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und fördern eine leistungsstarke, agile IT-Organisation.
• Mit einer unternehmerischen Perspektive richten Sie die IT gezielt an den Geschäftsprozessen aus und identifizieren innovative digitale Lösungen, die dem Unternehmen nachhaltige Wettbewerbsvorteile verschaffen.
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen – von Vertrieb und Lager über Einkauf, Logistik, Personal und Marketing bis hin zum Finanzwesen – und sorgen für eine effektive und zukunftsorientierte IT-Unterstützung aller Unternehmensprozesse.
• Sie steuern externe Dienstleister und Partner, bewerten deren Leistungen und stellen sicher, dass IT-Projekte effizient und wirtschaftlich umgesetzt werden.
• Sie optimieren die bestehende, heterogene IT-Landschaft
• Sie übernehmen die Budgetplanung für die IT, analysieren Investitionen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten und bereiten faktenbasierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mit Ihrer Mischung aus IT-Expertise, betriebswirtschaftlichem Verständnis und strategischer Weitsicht gestalten Sie die digitale Zukunft des Unternehmens.
• Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management und sind es gewohnt, IT-Strukturen mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Wertschöpfung auszurichten.
• Sie verstehen sich als empathische Führungskraft, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert.
• Eine teamorientierte Arbeitsweise, die Förderung eines aktiven Austauschs, Vertrauen und Offenheit im Team sowie klare Kommunikation entspricht Ihrem Führungsstil.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz, die Ihnen einen zielführenden Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Perspektiven ermöglicht.
• Ihre hohe Kompetenz für Geschäftsprozesse ermöglicht es Ihnen, digitale Lösungen gezielt zur Optimierung des Kerngeschäfts einzusetzen und innovative Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
• Sie bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen, kommunizieren klar und bringen technische sowie wirtschaftliche Anforderungen in Einklang.
• Erfahrung in Unternehmen mit mehreren Standorten oder einer filialähnlichen Struktur ist von Vorteil.

Vorteile

• Eine strategisch verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie aktiv Impulse setzen und die IT-Landschaft des Unternehmens auf das nächste Level heben können.
• Ein Unternehmen mit hoher Investitionsbereitschaft in die IT und viel Gestaltungsspielraum für innovative Lösungen.
• Führung eines dynamischen Teams mit breit aufgestellter Inhouse-Expertise in den Bereichen Softwareentwicklung und Infrastruktur.
• Ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Ein attraktives Gehaltspaket sowie ein Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
• 30 Urlaubstage für Ihre Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance.

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