Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und manage alle finanziellen Aspekte des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive finanzielle Zusatzleistungen, Schulungen und internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Mitarbeiter-Events und eine moderne Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Roding.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Finanzen, Buchhaltung, Controlling und Steuern.
- Erstellung von monatlichen, halbjährlichen und jährlichen Abschlüssen nach HGB im Rahmen eines Teams.
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards gemäß IFRS.
- Kontrolle und Optimierung der Finanzbuchhaltung, Abwicklung von Zahlungstransaktionen und Verwaltung bestehender Buchungsvorgänge.
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Behörden und andere Dienstleister.
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung.
Ihr Profil:
- Bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Steuerberater (m/w/d) oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d).
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung innerhalb eines mittelständischen internationalen Industrieunternehmens, vorzugsweise in der Fertigung.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und IFRS sowie Kenntnisse in SAP FI und deutschem Steuerrecht.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamplayer mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie einem souveränen Auftreten.
Wir bieten:
- Attraktive zusätzliche finanzielle Leistungen wie Urlaubsvergütung und Gesundheitsboni.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Individuelle Unterstützung durch interne und externe Schulungsmaßnahmen über die Mühlbauer Akademie.
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuche, Grillfeste).
- Internationales Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten für temporäre Einsätze im Ausland.
- Am Standort Roding genießen Sie preiswerte Mahlzeiten in der Betriebskantine und kostenlosen Zugang zum Unternehmensfitnessstudio.
- Viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage.
Head of Finance (m/f/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Bringe deine Expertise zur Geltung
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung und internationale Rechnungslegung in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lies mehr über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Finanzabteilung. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft oder vergleichbaren Qualifikationen. Hebe relevante Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit HGB und IFRS hervor.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und dein Wissen über SAP FI und deutsches Steuerrecht dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Verwendung von Fachterminologie: Nutze in deiner Bewerbung fachspezifische Begriffe und Formulierungen, die in der Finanzwelt gebräuchlich sind. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Vertrautheit mit den Themen, die für die Position relevant sind.
Englischkenntnisse betonen: Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf hinweisen. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Englischkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Head of Finance tiefgehende Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und internationalen Rechnungslegungsstandards erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und SAP FI vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit internen als auch externen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Aufgaben hinausgehen. Frage nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.