Head of Human Resources / Personalleiter (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten

1. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die standortspezifische Personalarbeit.
2. Sie verhandeln mit der Arbeitnehmervertretung, den Gewerkschaften sowie externen Dienstleistern.
3. Sie beraten die Standortleitung und Führungskräfte bezüglich arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Aspekte.
4. Sie erstellen das Personalbudget.
5. Sie verantworten die Erstellung und das Controlling von fachspezifischen Kennzahlen.
6. Sie sind für die Konzepterstellung und -einführung im Fachbereich zuständig.

Ihr Profil

1. Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches oder rechtliches Studium.
2. Sie können mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position sowie Führungserfahrung vorweisen.
3. Sie besitzen sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse.
4. Sie bringen Erfahrungen im Durchführen von Workshops, Consulting und Coaching-Tätigkeiten mit.
5. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner

• Attraktives Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung groß geschrieben wird.
• Bezahlung nach Tarifvertrag.
• Bis zu 36 Tage Urlaub.
• Garantiert 2 Tage für Weiterbildungen pro Jahr.
• Bereitstellung von Arbeitsschutzausrüstung.
• Intensive Einarbeitung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Vergünstigungen bei Handelspartnern.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

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