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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fahrzeugentwicklung und steuere den gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: FERCHAU Automotive ist ein innovativer Partner in der Automobilbranche mit Fokus auf Zukunftsthemen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und ein leistungsbezogenes Bonusmodell.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle innovative Konzepte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Automotive-Bereich und strategisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibler Wohnsitz in München, Stuttgart, Köln oder Wolfsburg möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
FERCHAU Automotive arbeitet als Entwicklungspartner an den relevanten Zukunftsthemen der Automotive-Branche. Unser IT- und Engineering-Know-how sowie unsere Innovationskraft stehen für maßgeschneiderte Mobilitätslösungen. ADAS, E-Mobility, Connectivity, Comfort und Security prägen die Entwicklung der Branche. Wir begleiten Fahrzeughersteller und Zulieferer entlang des gesamten Product Lifecycle Process - vom einzelnen Bauteil bis zum validierten System. Unsere Leistungen als Entwicklungspartner und Technologie-Dienstleister reichen von der Konzeptionierung über die Softwareentwicklung bis zur Fahrzeugintegration in unseren eigenen Werkstatt- und Versuchseinrichtungen. Flexible Zusammenarbeitsmodelle, innovative Denkansätze und verlässliche Entwicklungsdienstleistungen machen FERCHAU Automotive zu einem idealen Partner.
Deine Aufgaben
- Führung & Steuerung: Du übernimmst die bundesweite Gesamtverantwortung für den Bereich "Vehicle Development" - von der wirtschaftlichen Steuerung bis zur strategischen Ausrichtung.
- Dein Verantwortungsbereich: Du überblickst den gesamten Entwicklungsprozess eines Fahrzeuges und treibst alle Bereiche der Fahrzeugentwicklung proaktiv voran - vom Design über Testing und Versuch bis hin zur Produktion.
- Strategie & Umsetzung: Du entwickelst zukunftsweisende Konzepte, setzt Unternehmensziele operativ um und sorgst für eine nachhaltige Marktpositionierung im Automotive-Bereich.
- Vertrieb & Kundenmanagement: Du baust strategisch relevante Kundenbeziehungen aus, führst Vertragsverhandlungen und koordinierst vertriebliche Aktivitäten über Kompetenzfelder hinweg.
- Mitarbeiterentwicklung: Du erkennst Potenziale, entwickelst Führungskräfte von morgen und gestaltest eine starke Teamkultur.
- Qualität & Compliance: Du stellst die Einhaltung aller relevanten rechtlichen und qualitativen Standards sicher und berichtest regelmäßig an die Geschäftsführung.
Was wir bieten
- Gestaltungsspielraum auf Top-Level: Du gestaltest deinen Verantwortungsbereich eigenverantwortlich - von strategischen Entscheidungen bis zur operativen Umsetzung. Deine Ideen zählen, Dein Einfluss ist spürbar, Dein Beitrag macht den Unterschied.
- Mobiles Arbeiten: Du bist deutschlandweit unterwegs, nah an unseren Kunden, und arbeitest mobil, wenn es der Alltag erlaubt. Dein Wohnsitz kann flexibel im Raum München, Stuttgart, Köln oder Wolfsburg sein.
- Attraktive Vergütung & Erfolgsbeteiligung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt profitierst du von einem leistungsbezogenen Bonusmodell sowie einem privat nutzbaren Firmenfahrzeug.
- Starkes Netzwerk: Du profitierst von der engen Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der gesamten FERCHAU-Gruppe - interdisziplinär, deutschlandweit und auf Augenhöhe.
Dein Profil
- Führungserfahrung im Automotive-Umfeld - Du hast Teams oder Standorte erfolgreich gesteuert und kennst die Branche.
- Strategisches Denken mit Umsetzungsstärke - Du entwickelst nicht nur Konzepte, sondern bringst sie auch auf die Straße.
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick - Du überzeugst intern wie extern, im Team und beim Kunden.
- Reisebereitschaft & Flexibilität - Du bist deutschlandweit unterwegs und steuerst deine Themen dort, wo sie entstehen.
- Sicherer Umgang mit Zahlen & Strukturen - Du behältst den Überblick, steuerst nach Kennzahlen und denkst unternehmerisch.
Wenn unser Angebot dich anspricht, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung unter der Kennziffer TAL35-14737-MAuto bei Frau Tabitha Glees. Wir matchen dein Potenzial mit unseren Möglichkeiten. Challenge accepted? Lass uns gemeinsam das nächste Level entwickeln!
Head of Vehicle Development (m/w/d) Automotive Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Vehicle Development (m/w/d) Automotive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei FERCHAU tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fahrzeugentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über Themen wie E-Mobility, ADAS und Connectivity gut informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern. Dies zeigt deine Umsetzungsstärke und dein strategisches Denken.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in virtuellen Meetings. Dies ist besonders wichtig für die Kundenbeziehungen und Vertragsverhandlungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Vehicle Development (m/w/d) Automotive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über FERCHAU Automotive und deren Werte. Verstehe, wie ihre Innovationskraft und maßgeschneiderte Mobilitätslösungen in der Branche umgesetzt werden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten im Automotive-Umfeld anführen.
Strategisches Denken hervorheben: Zeige in deiner Bewerbung, wie du strategische Konzepte entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast. Verwende spezifische Beispiele, um deine Umsetzungsstärke zu belegen.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie deine Reisebereitschaft und Flexibilität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche, insbesondere in den Bereichen ADAS, E-Mobility und Connectivity. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen und Technologien verstehst, die FERCHAU Automotive vorantreibt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, strategisches Denken oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei flexibel und reisebereit
Betone deine Bereitschaft, deutschlandweit zu reisen und dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, die nötigen Schritte zu unternehmen, um erfolgreich zu sein.
