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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere Lösungen für SAP MII, SPS und ERP im S/4HANA-Umfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Jahren Erfolg in der Produktionsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Fitnessstudio, Altersvorsorge und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Spezialist in innovativen SAP-Modulen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP MII, ERP, PP/DS und Kenntnisse in ABAP, Java und SQL erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Hiddenhausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Ich arbeite für ein internationales Inhouse-Unternehmen mit einer über 80-jährigen Erfolgsgeschichte auf dem deutschen und internationalen Markt. Es handelt sich um ein unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen in der Produktionsbranche, das in den letzten Jahren ein sehr stabiles Wachstum verzeichnen konnte. Das Unternehmen migriert derzeit seine gesamte SAP-Landschaft nach S/4HANA und implementiert Unterstützung für einige Nischenmodule wie MII und PP, die bereits in S/4HANA laufen. Das Team besteht aus 11 erfahrenen Inhouse-Beratern, die auf ihre Module spezialisiert sind. Der SAP-Teamleiter hebt hervor, dass die Arbeit als Inhouse-SAP-Berater die Möglichkeit bietet, sich in verschiedenen Modulen weiterzuentwickeln und Spezialist für SAP-Entwicklungen zu werden, insbesondere in den nischenartigsten und speziellsten Systemen in SAP, die alle in den neuesten Versionen laufen.
Aufgaben
- Betreuung der Schnittstelle zwischen SAP MII, SPS und SAP ERP im Rahmen der S/4HANA Cloud Migration
- Entwicklung und Integration von Lösungen für eine nahtlose Konnektivität zwischen den Systemen
- Requirement Engineering, Spezifikation, Koordination und Tests von Anpassungen und Erweiterungen
- Unterstützung bei der Prozessgestaltung im SAP S/4HANA-Umfeld und angrenzenden Systemen
- Enge Zusammenarbeit mit Prozessleads, Entwicklungsteams und Fachabteilungen
- Begleitung der Key User in der Testphase und Unterstützung bei Cutover-Aktivitäten bis zum Go-Live sowie in der Hypercare-Phase
Profil
- Berufserfahrung in SAP MII, ERP, PP/DS, MES und SPS sowie in Schnittstellen wie OPC, JDBC, SOAP und REST-APIs
- Kenntnisse in ABAP, Java und SQL
- Erfahrung in der Projektarbeit von Anforderungserfassung bis zum Betrieb
- Idealerweise Kenntnisse in Produktionsprozessen in Industrie 4.0-Umgebungen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen
- In stressigen Projektphasen einen kühlen Kopf bewahren
Was wir bieten
- Familiengeführtes Inhouse-Unternehmen
- Inhouse-Standort in Hiddenhausen mit Parkplatz, Kantine, Altersvorsorge, Treueprämie, Fitnessstudio
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 4 Tage pro Woche Remote-Arbeit
- Tarifvertrag, 37,5 Stunden/Woche
- Gehalt zwischen 75.000 und 90.000 EUR
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an emailprotected oder rufen Sie mich an unter 089 7267 9159, falls Sie Fragen haben.
INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Hiddenhausen mit einem Hoch Remote Anteil Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Hiddenhausen mit einem Hoch Remote Anteil
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der SAP-Welt zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Zertifizierungen, die sich auf SAP MII, S/4HANA oder verwandte Technologien konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
✨Proaktive Kommunikation
Sei proaktiv in der Kommunikation mit dem Unternehmen. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du interessiert bist, und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu SAP MII, ABAP und den relevanten Schnittstellen studierst. Übe auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte klar und prägnant präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INHOUSE SAP MES PP Entwickler - Hiddenhausen mit einem Hoch Remote Anteil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Geschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Inhouse SAP MES PP Entwickler.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere in Bezug auf SAP MII, ERP und PP/DS.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der aktuellen SAP-Landschaft des Unternehmens vertraut, insbesondere mit S/4HANA und den spezifischen Modulen wie MII und PP. Zeige im Interview, dass du die Migration und Integration dieser Systeme verstehst.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in SAP MII, ERP und PP/DS demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Prozessleads und Entwicklungsteams gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in interdisziplinären Projekten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Werte es vertritt.
