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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in agilen Teams für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: ZEISS Digital Innovation ist ein führendes Unternehmen im Bereich Health und Manufacturing Solutions.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamorientierung, agiles Mindset und Interesse an Softwareentwicklung sind gefragt.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen – jede Bewerbung wird individuell geprüft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle bei der ZEISS Digital Innovation
Im Auftrag unserer Kunden entwickeln wir individuelle, marktprägende Health und Manufacturing Solutions. Unsere hohe Branchenexpertise und das breite Verständnis für technologische Neuerungen gepaart mit einem agilen Mindset sorgen für Schnelligkeit und Kreativität in der Entwicklung innovativer Lösungsideen.
Wir arbeiten in agilen Entwicklungsteams partnerschaftlich und technologisch versiert zusammen. Eingespielte Teams und verteilte Zusammenarbeit gehören bei uns bereits vor Corona zur täglichen Arbeit. Dies ist durch entsprechende technologische Möglichkeiten und spezielle Toolkits unterstützt.
Für unsere Rollen im Softwareentwicklungsprozess suchen wir jederzeit Verstärkung für:
- Softwareentwicklung (.NET, Cloud, Web, Java)
- Softwarearchitektur (Cloud, Kubernetes, .NET, Java)
- Quality Assurance (z.B. Testanalyse, Testautomatisierung, Testmanagement)
- Scrum Master / Agile Coaches
- Requirements Engineering
- Agile Projektleitung
Schauen Sie gern auf der ZEISS Karriereseite nach unseren aktuell ausgeschriebenen Stellen in diesen Bereichen. Falls keine passende Stelle für Sie dabei ist, aber Sie spannende Anknüpfungspunkte sehen, können Sie sich gern initiativ bewerben. Jede Bewerbung wird individuell geprüft.
Unsere Büros befinden sich in Dresden, Berlin, München, Görlitz, Leipzig sowie in Ungarn. Gemeinsam mit ZEISS und weiteren Synergiekunden blicken wir täglich in die Zukunft und entwickeln unser Unternehmen weiter.
Ihr Profil
- Sie arbeiten gern an innovativen und individuellen Softwarelösungen?
- Sind teamorientiert und besitzen ein agiles Mindset?
- Sind eigeninitiativ, zuverlässig und qualitätsbewusst?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie im Bewerbungsprozess an, für welche Rolle und welchen Standort Sie sich interessieren, und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihr ZEISS Recruiting Team: Anne-Maria Pilz, Bianca Müller, Christin Schmid, Sybille Lerche-Schlenkrich, Viktoria Stengel
Initiativbewerbung ZEISS Digital Innovation Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung ZEISS Digital Innovation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen .NET, Cloud und Java. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ZEISS Digital Innovation zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Teamfähigkeit und dein agiles Mindset unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich initiativ bewirbst, sei proaktiv und schlage spezifische Projekte oder Ideen vor, die du bei ZEISS Digital Innovation umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, einen echten Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung ZEISS Digital Innovation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ZEISS Digital Innovation: Bevor du deine Initiativbewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über ZEISS Digital Innovation informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Technologien, die sie nutzen. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, für welche Rolle und welchen Standort du dich interessierst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der verschiedenen Positionen passen, die im Softwareentwicklungsprozess gefragt sind.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da ZEISS großen Wert auf Teamarbeit und ein agiles Mindset legt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Projekten zeigen. Dies kann durch frühere Projekte oder spezifische Rollen geschehen, die du in Teams eingenommen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von ZEISS Digital Innovation. Zeige im Interview, dass du zu einem agilen Mindset passt und teamorientiert arbeitest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung oder im agilen Projektmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Betone in deinem Gespräch, wie du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen nach eigeninitiativem und zuverlässigem Personal sucht.
