Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)

Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d), Heidelberg

Heidelberg, Germany

In Voll- oder Teilzeit

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.

Unser Erfolg basiert auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – diese Werte prägen unsere Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, leben wir eine offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Unsere vielfältigen Mitarbeitenden aus über Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein Kernwert ist. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann, und suchen kontinuierlich Talente, die unser Team verstärken.

Standort: Bielefeld oder Heidelberg

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität bei Arbeitsort und -zeit: z. B. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• Gezielte Weiterentwicklung: themenspezifische Einarbeitung, Karriereförderung, unsere eigene Academy
• Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage, Väternetzwerk
• Starke SAP-Partnerschaft: Wissensnetzwerk, SAP Learning Hub, Zertifizierungen
• Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperationen mit Fitnessanbietern
• Mobilität: Dienstwagen, Vergünstigungen für öffentliche Verkehrsmittel, Fahrradleasing

Deine Aufgaben:

• Einführung in Prozesse, Projektmethodik und SAP-Funktionalitäten für SAP HCM und SuccessFactors durch unser Ausbildungsprogramm
• Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management
• Customizing, Optimierung, Weiterentwicklung von SAP HCM und SuccessFactors Lösungen, sowie Störungsanalyse und -behebung
• Ständige fachliche Weiterentwicklung durch Coaching, SAP Learning Hub und interne Fortbildungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare IT-Erfahrung
• Erste Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors, idealerweise im Bereich Human Resources
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Flexibilität für Einsätze beim Kunden vor Ort, schnelle Einarbeitung in neue Themen

Hinweis: Die Rolle ist ausschließlich an den Standorten Bielefeld oder Heidelberg ausübbar.

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