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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe IT-Systeme und berate Kunden zu Compliance und Prozessen.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Netzwerk mit über 12.500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Unterstützung für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder IT, erste relevante Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und regelmäßige Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als (Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance (w/m/d) prüfst Du die Systeme unserer Kund:innen und bewertest deren IT gestützte Geschäftsprozesse. An der Schnittstelle zwischen Beratung und Prüfung kannst Du Dein Wissen zu Prozessen und regulatorischen Anforderungen ideal kombinieren, verschiedene Branchen kennenlernen und Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten.
Deine Aufgaben
- IT-Compliance im Blick: Du prüfst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im IT-Compliance- und IT-Governance-Umfeld und berätst unsere Mandant:innen bei der Umsetzung der Regularien.
- Schnittstelle zur Wirtschaftsprüfung: Gemeinsam mit unseren Wirtschaftsprüfer:innen führst du IT-Prüfungen im Rahmen von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen durch und setzt dabei auf datenbasierte Analysen.
- Prozesse & Systeme im Check: Gemeinsam mit Deinem Team analysierst Du IT-Prozesse und Systeme unserer Mandant:innen und bewertest deren Konformität mit geltenden Standards.
- Risikomanagement: Du identifizierst technologischen Risiken und entwickelst Maßnahmen zur Risikominderung.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Wirtschafts- oder IT-Rechts oder der Rechtswissenschaften mit IT-Bezug.
- Erste Berufserfahrung: Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Erfahrungen durch Praktika in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungs- oder Industrieunternehmen oder in der Finanzbranche sammeln.
- Digitalisierung & Trends im Fokus: Du bist mit aktuellen Digitalisierungs- und Technologietrends bestens vertraut und kennst die damit verbundenen Vorschriften und Qualitätsanforderungen.
- Technologieaffinität: Du interessierst Dich für aktuelle Digitalisierungs- und Technologietrends sowie für ERP-Systeme. Begriffe wie Internet of Things (IoT), Big Data, SAP, Industrie 4.0, IT-Revision, IT Audit oder Robotics sind Dir vertraut.
- Kommunikationsstark & mobil: Du beherrscht Deutsch auf C1 und Englisch auch B2-Niveau und bist bereit deutschlandweit zu reisen, um unsere Mandant:innen vor Ort zu beraten und zu prüfen.
Deine Benefits
- Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
(Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten aus der Branche und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Bereich IT-Prozesse und Compliance. Diese persönlichen Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und IT-Compliance. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen. Dies wird dein Interesse und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von IT-Prozessen und Risikomanagement demonstrieren. Dies kann durch Praktika oder Projekte geschehen, die du während deines Studiums durchgeführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du dich aktiv an Diskussionen beteiligst und deine Gedanken klar und präzise ausdrückst. In der Rolle als Consultant ist es wichtig, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, sowohl im Team als auch gegenüber den Mandanten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone Praktika oder Projekte, die deine Kenntnisse in IT-Prozessen und Compliance zeigen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Junior) Consultant IT Prozesse und Compliance vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT-Compliance, Risikomanagement und digitale Transformation zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen Praktika oder Studienprojekten, die deine Fähigkeiten in der Analyse von IT-Prozessen und der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Aktuelle Trends kennen
Informiere dich über aktuelle Digitalisierungs- und Technologietrends sowie deren Auswirkungen auf die Branche. Zeige im Interview, dass du mit Begriffen wie IoT, Big Data und ERP-Systemen vertraut bist und wie diese Technologien die Compliance beeinflussen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Reisen und direkte Kundenberatung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
