Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d/x) Export

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d/x) Export, Mannheim

Stellenbeschreibung

Herzlich willkommen bei uns. Wir sind eine etablierte Personalagentur und bieten einzigartige Möglichkeiten. Als regionaler Marktführer setzen wir auf Weiterentwicklung, Stabilität und Sicherheit – für eine planbare Zukunft, auch in herausfordernden Zeiten.

Für unseren Kunden im Raum Mannheim suchen wir ab sofort:

• Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d/x) Export

mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung.

Gehaltsinformationen:

3.000 – 4.500 EUR brutto pro Monat (Gehalt verhandelbar, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung). Eine Überzahlung ist möglich.

Ihre Hauptaufgaben:

• Kaufmännische Tätigkeiten im Bereich Export
• Auftragsbearbeitung und -abwicklung
• Verantwortung für die Fakturierung
• Überwachung der Warenbestände
• Organisation im Wareneingang und -ausgang
• Erstellung von Lieferscheinen und Sachbearbeitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Groß- oder Außenhandelskaufmann/-frau oder vergleichbar
• Berufserfahrung im genannten Bereich
• Kenntnisse in Lexware (Lagerlogistik)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Was wir bieten:

• Feste Übernahme im Kundenunternehmen
• Übertarifliche, leistungsgerechte Bezahlung nach IGZ
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Zusätzliche Prämien, z.B. Fahrgeld, Inflationsprämie
• Persönlicher Ansprechpartner und Betreuung

Wir leben mit und durch unsere Mitarbeiter und setzen uns für zeitnahe Festeinstellungen ein. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung. Bei Fragen steht Ihnen unser qualifiziertes Team gerne zur Verfügung.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden und Reisekosten bei Einladung zum Gespräch nicht übernommen werden.

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