KOORDINATOR*IN IM AMBULANTEN KINDERHOSPIZDIENST (M/W/D) IN TEILZEIT

Kinderhilfe – Hilfe für krebs- und schwerkranke Kinder e.V.

Der KINDERHILFE – Hilfe für krebs- und schwerkranke Kinder e.V. steht seit 1983 Familien mit einem lebensbedrohlich oder lebensverkürzend erkrankten Kind zur Seite.
Unsere Hauptaufgabe ist es, Familien, die die Diagnose „Ihr Kind ist lebensbedrohlich erkrankt“ erhalten, in jeder Lebenslage zu unterstützen und zu begleiten.

Unabhängig vom Verlauf der Behandlung stehen wir ihnen zur Seite. Der Verein berät Familien psychosozial im Umgang mit einem schwerkranken Kind oder Jugendlichen und unterstützt bei der Bewältigung des Alltags. Wir betreiben drei Standorte: Berlin, Potsdam und Land Brandenburg sowie Frankfurt (Oder).

Zudem bieten wir einen Ambulanten Kinderhospizdienst in Berlin und einen Ambulanten Kinder- und Familienhospizdienst in Potsdam und Land Brandenburg an. Wenn Sie aufgeschlossen, verantwortungsvoll sind, gerne mit Familien arbeiten und ein Teamplayer sind, dann brauchen wir Sie! Wir bieten ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld sowie viel Freiraum zur Eigeninitiative.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung
• Krankenschwester/Kinderkrankenschwester/Altenpflegerin
• Erfahrung mit Familien schwerkranker Kinder
• PKW-Führerschein
• Wünschenswert:
• Abschluss einer pädiatrischen Palliativ-Care-Weiterbildung
• Koordinatoren-Seminar (40 Stunden)
• Führungskompetenz-Seminar (80 Stunden)
• Mindestens 3 Jahre hauptberufliche Tätigkeit
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien

Des Weiteren sind folgende Eigenschaften gefragt:

• Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikationskompetenz
• Vielseitigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• Belastbarkeit
• Sensibilität für sich und andere
• Konfliktfähigkeit
• Kooperation mit Institutionen und Dritten
• Zeitliche Flexibilität

Aufgaben

• Begleitung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ihrer Angehörigen zur Verbesserung ihrer Lebensqualität
• Gewinnung, Schulung, Begleitung und Wertschätzung der ehrenamtlichen Mitarbeiter
• Planung und Durchführung des Einsatzes der ehrenamtlichen Mitarbeiter zur Entlastung der Familien
• ggf. Trauerbegleitung
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung interner Veranstaltungen und Feste

Benefits

• Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Flache Hierarchien und ein motiviertes, dynamisches Team
• Supervision und Weiterbildungsangebote
• Hohe Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Tätigkeitsfeldes
• Vergütung nach Vereinbarung
• Ein Gesundheitsbudget von 300 € zur freien Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte umgehend mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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