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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Patientenaufnahme und gestalte patientenfreundliche Abläufe.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Heidelberg - ein Ort für medizinische Exzellenz und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder medizinische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Gezielte Einarbeitung und vielfältige Gesundheitsangebote warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie leiten den Bereich der administrativen Patientenaufnahme der Kopfklinik (Zentrum) und gestalten patientenfreundliche Abläufe. Sie sind für die Dienstplanung und die Entwicklung Ihres Teams verantwortlich. Bearbeitung schwieriger Fälle in der Aufnahme/Kostensicherung, Reklamationen mit dem Bereich Abrechnung stationärer Leistungen und Medizincontrolling. Durchführung und Überwachung des Rapports sowie des Datenaustauschs nach § 301 SGB V mit den Krankenkassen. Sie sind Ansprechpartner für Krankenkassen bei Fragen im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme und Kostenübernahme. Organisatorische Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und der kaufmännischen Leitung.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im medizinischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld. Gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen mit dem Klinischen Informationssystem SAP IS-H. Sicherer Umgang mit MS Word und Excel. Sie sind freundlich, aufgeschlossen, leistungsfähig und freuen sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Wir bieten eine gezielte Einarbeitung, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team sowie einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten am Universitätsklinikum. Zudem profitieren Sie von tarifvertraglicher Vergütung, attraktiver betrieblicher Altersvorsorge (VBL), 30 Tagen Urlaub, einem Jobticket (Deutschlandticket), sowie einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung und Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen. Zusätzlich stehen vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote zur Verfügung.
Leitung Patientenaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Patientenaufnahme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Patientenaufnahme und Krankenhausmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in Bezug auf Patientenaufnahme und Kostensicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder schwierige Situationen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Patientenaufnahme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Patientenaufnahme sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP IS-H.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Fähigkeit ein, patientenfreundliche Abläufe zu gestalten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenaufnahme und im Umgang mit Krankenkassen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst.
✨Kenntnisse über das Klinische Informationssystem
Stelle sicher, dass du mit SAP IS-H vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen mit diesem System zu erläutern und wie du es zur Verbesserung der Abläufe eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Krankenkassen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
