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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Financial Due Diligence Projekte und analysiere Unternehmensfinanzen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Transaktionsberatung mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Finanzanalyse und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, dein Netzwerk in der Industrie auszubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Transaction Services (w/m/d).
Das erwartet dich:
- Transaktionsberatung: Du leitest Financial Due Diligence (FDD) Projekte bei Transaktionen von internationalen Industrieunternehmen sowie Finanzinvestoren und prüfst Chancen und Risiken von Investitionen.
- Analysen: Du erstellst komplexe betriebswirtschaftliche Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen mit dem Ziel, die finanzwirtschaftliche Situation zu erfassen.
- Führungsverantwortung: Du verantwortest die fachliche Führung nationaler und internationaler Beratungsteams in Projekten und motivierst sie zu besonderen Leistungen.
- Netzwerken: Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk.
Manager Transaction Services (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Transaction Services (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen über die Branche und potenzielle offene Stellen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Finanzwelt, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen an einen Manager im Bereich Transaction Services zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Financial Due Diligence. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Führungskompetenzen und Projektmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns, indem du dich über unsere Projekte und Erfolge informierst. Wenn du in einem Gespräch oder Interview spezifische Beispiele nennst, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Transaction Services (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Transaktionsberatung und Financial Due Diligence. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Führe ein starkes Anschreiben ein: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Manager Transaction Services darlegt. Zeige, wie deine Führungsqualitäten und dein Netzwerk zur Unternehmensvision passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager Transaction Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf Financial Due Diligence und betriebswirtschaftliche Analysen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Durchführung komplexer Analysen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Netzwerken betonen
Da das Netzwerken ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du darüber nachdenken, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
