Mission Command System (MCS) Operator and Administrator

Diese Position bietet Mission Command System (MCS) Operatoren und Systemadministratoren für das Joint Multinational Readiness Center (JMRC) Operations Group (OPSGRP) in Hohenfels, Deutschland. Die Mission des JMRC besteht darin, die multinationale Interoperabilität für US-, NATO- und Partnerstreitkräfte bis zur Brigadeebene in einer erweiterten Live-, virtuellen und konstruktiven Entscheidungsaktions-Trainingsumgebung zu trainieren. Das JMRC unterstützt den Sicherheitskooperationsplan der US-Armee in Europa durch Planung und Teilnahme an NATO- und U.S. Army Europe Übungsprogrammen.

Der MCS Operator/Systemadministrator ist ein Fachexperte (SME) für das MCS und ein unterstützendes Mitglied des JMRC. MCS Operatoren/Systemadministratoren arbeiten zur Unterstützung von JMRC-Rotationen/Übungen, einschließlich Planung, Konfiguration, Test, Integration, Wartung und Ausführungssupport zur Konfiguration und zum Betrieb von MCS, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Command Post of the Future (CPOF), Command Post Computing Environment (CPCE), Advanced Field Artillery Tactical Data System (AFATDS), Forward Area Air Defense Command and Control (FAADC2), Air and Missile Defense Workstation (AMDWS), Tactical Air Integration System (TAIS), Air Defense Systems Integrator (ADSI), Blue Force Tracking (BFT), Global Command and Control System-Army (GCCS-A), Multilateral Interoperability Programme (MIP) und zugehörige Server auf den Battle Command Common Services (BCCS) oder Tactical Services Infrastructure (TSI) Stacks.

Liste der vorgeschlagenen Aufgaben:

• Verwaltung und Betrieb der Suite der Army Battle Command Systems (ABCS)/Mission Command Systems (MCS) in einer Trainingsumgebung.
• Konfiguration der ABCS/MCS-Komponenten mit geeigneten Softwareversionen, Überprüfung der Konnektivität im gesamten Netzwerk und Wartung aller zugehörigen Hardware-, Software- und Netzwerk-Infrastrukturen.
• Aktualisierung der MCS-Datenbanken und Anpassung der Datenbankparameter, um die aktuellen militärischen Operationen innerhalb des Trainingsereignisses genau widerzuspiegeln.
• Software laden, Software-/Hardwareprobleme beheben, Teile ersetzen, Auf- und Abbau von MCS-Hardware durchführen und Software/Hardware für Trainingsanforderungen konfigurieren.
• Durchführung von Thread-Tests verlinkter Systeme zur Überprüfung des ordnungsgemäßen Betriebs des MCS und des zugehörigen Netzwerks.
• Demonstration der Fähigkeiten und Operationen des Systems.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:

• Ein Bachelor-Abschluss plus 3 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• Ein Associate-Abschluss plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• Eine Hauptzertifizierung plus 7 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung, ODER;
• 11 Jahre aktuelle spezialisierte Erfahrung.

Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Systemadministrator oder gleichwertig in zwei oder mehr der Army Mission Command Systems.
• Idealer Kandidat MOS: 131A, 13J oder 140A.
• DoD 8570.01-M Tech Level II: CompTIA Sec+ (oder gleichwertig) und ein Computing Environment-Zertifikat bis Tag 1.
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Verwaltung von Windows Server 2012R2 oder neuer und Erfahrung mit VMWare vSphere.
• Versiert in Microsoft Office: PowerPoint, Excel und Word.
• Fähigkeit, lange Stunden an aufeinanderfolgenden Tagen/Nächten zur Unterstützung der Übungsvorbereitung, -durchführung, Helpdesk, Bewertung und Abschluss zu arbeiten.
• Aktive SECRET-Sicherheitsfreigabe mit der Anforderung, eine umfassende Hintergrundüberprüfung für eine TS/SCI-Freigabe einzuleiten.

Weitere Anforderungen:

Bitte beachten Sie, dass gemäß einem Regierungsauftrag diese spezifische Position den Status der US-Staatsbürgerschaft erfordert, mit der Fähigkeit, eine SECRET- bis TOP SECRET-Sicherheitsfreigabe zu erhalten. Die Anforderungen an die Sicherheitsfreigabe werden im Auftrag der Regierung festgelegt. Diese Stellenbeschreibung ist nicht dazu gedacht, eine umfassende Liste von Aktivitäten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten zu enthalten, die von dem Mitarbeiter verlangt werden. Das Obige soll die allgemeinen Inhalte und Anforderungen für die Ausführung dieser Stelle beschreiben.

Cole Engineering Services, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir berücksichtigen qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, politischer Zugehörigkeit, Alter, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Mitgliedschaft in einer Arbeitnehmerorganisation oder aus anderen Gründen, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze verboten sind.