Netzwerkadministrator*in (m/w/d), Berlin, hybrid

Netzwerkadministrator*in (m/w/d), Berlin, hybrid, Berlin

Stellenbeschreibung

Über uns: Netzwerkadministrator*in, Berlin, hybrid Standort: Berlin, regelmäßig im Homeoffice arbeiten möglich (2-3 Tage pro Woche). Gehalt: bis zu 78.000 Euro pro Jahr, abhängig vom Erfahrungslevel.

Aufgaben

1. Planung, Einrichtung und Überwachung komplexer Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VPN, Cloud).
2. Integration, Konfiguration und Administration von Netzwerk- und Security-Systemen (z. B. Firewalls, Routing, VPN).
3. Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten.
4. Pflege, Wartung und Weiterentwicklung von Netzwerkinfrastrukturen sowie Automatisierung von Prozessen.
5. Fehlerbehebung (2nd-Level-Support, remote/vor Ort), Beratung interner und externer Kunden, Pflege der Netzwerkdokumentation.
6. Evaluierung neuer Technologien (z. B. Cisco, Cisco Meraki) und Umsetzung innovativer Lösungen.
7. Durchführung von Netzwerkprojekten, Erstellung IT-technischer Konzepte und Steuerung externer Dienstleister.

Profil

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Netzwerkadministration mit fundiertem Wissen in Cisco-Technologien (z. B. ASA, Firepower, DNA-Center, ISE, Cisco Meraki WLAN), Netzwerktopologien, Protokollen (OSPF, BGP, MPLS, TCP/IP). Erfahrung in Netzwerkinfrastruktur, IT-Sicherheit, Cloud-Netzwerken (AWS, Azure, OTC) und modernen Sicherheitskonzepten (Zero Trust). Vorteilhaft sind Cisco-Zertifikate (z. B. CCNA, CCNP). Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und technische Englischkenntnisse. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Interesse an Weiterbildung.

Wir bieten

• Gestaltung der Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
• Flexibles Arbeiten mobil bis zu 4 Tage pro Woche und bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) jährlich.
• Gesundheitsförderung durch unsere Work-Life-Plattform evermood.
• Attraktive Vorteile wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
• Nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket.
• Biologisch-regionales Essen in der firmeneigenen Kantine.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings, Networking).
• Starker Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeitendenfesten.

Kontakt

Timon Schwanbeck (emailprotected)

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