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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to analyze and optimize e-commerce strategies for our clients.
- Arbeitgeber: We're a young, dynamic marketing agency focused on e-commerce success.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work and hands-on projects with real impact.
- Warum dieser Job: Gain expertise in marketing and work directly with diverse clients from startups to industry leaders.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Minimum 1 year of online marketing experience, preferably in e-commerce.
- Andere Informationen: Submit your CV, salary expectations, and Big-5 test results to apply!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere im E-Commerce auf das nÀchste Level zu heben?
Wir suchen zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt VerstĂ€rkung fĂŒr unser junges (Durchschnittsalter 29 Jahre), 7-köpfiges Team unserer Marketing Agentur.
Als Teil unseres Projekt Teams unterstĂŒtzt du unsere erfolgreichen Kunden dabei noch erfolgreicher zu werden.
Aufgaben
- DurchfĂŒhrung und Auswertung qualitativer und quantitativer Analysen, Konkurrenzanalysen, Customer Research usw.
- Erarbeitung von fundierten Optimierungen fĂŒr die Onlineshops unserer Kunden (CRO)
- UnterstĂŒtzung beim Erstellen und Auswerten von Meta Werbekampagnen (Performance Marketing) (zweitrangig)
- Tracking unserer internen Marketing AktivitÀten
- Beratung unserer Kunden in obigen Themen
- ZuverlÀssigkeit und Gewissenhaftigkeit, sowie selbststÀndiges Arbeiten sind dir nicht fremd
- Passion fĂŒr Marketing, Psychologie und analytisch-wissenschaftliches Vorgehen und Daten
- Kommunikativ & an Umgang mit Menschen interessiert
- âCoachableâ sein und sich selbst gerne weiterbilden wollen
- Mind. 1 Jahr Erfahrung im Online Marketing (noch besser in Kombination mit E-Commerce)
- Du hast schonmal in einer Agentur, bei einer Ecom Brand im Bereich Marketing gearbeitet, dir schonmal einen eigenen Onlineshop aufgebaut oder Vergleichbares.
- (Wir bringen dir alles bei und bilden dich zum absoluten Experten aus, aber du solltest schon wissen, was ein âFunnelâ ist.)
- Hervorragende Deutschkenntnisse (!!!)
Benefits
Bei uns landest du in einem jungen, dynamischen Team (bei uns sind tatsĂ€chlich alle im Team âdynamischâ und unter 30), das sich weder Siezt, noch komische, veraltete Strukturen und Regeln propagiert.
Wir bieten dir flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice und du bekommst Tasks & Projekte, die du nach Eigenverantwortung (!) erledigst.
Du lernst bei uns alle von der Pieke auf, was es zu erfolgreichen Skalierung und Etablierung einer erfolgreichen E-Commerce Brand nötig ist : Marketing, Funnel, Customer Research, Verkaufspsychologie, you name it.
Und du arbeitest gemeinsam mit unserem Marketing Lead Leo (Wirtschaftspsychologe und mittlerweile Millionen an Adspent verwaltet) direkt in der Praxis gemeinsam mit unseren Kunden: von kleinen SoloselbststĂ€ndigen bis hin zu mehrfach 8-stelligen BranchenfĂŒhrern ist alles dabei.
Wir schĂ€tzen Ergebnisse, und solange der Job erledigt wird, ist uns egal, ob du das mit Mojito in Thailand machst oder in Buxtehude sitzt – solange die QualitĂ€t 1A bleibt.
PS: Das heiĂt nicht, dass wir hier nur DĂ€umchen drehen. StartUp bedeutet auch, dass es immer genug zu tun gibt und manchmal auch ein bisschen Chaos đ
ZusÀtzlich:
Verantwortung ab Tag 1. NatĂŒrlich mit entsprechender Guidance und Einarbeitung.
Wir mögen es unkompliziert.
Schick uns gerne
- deinen CV
- deine Gehaltsvorstellungen
- und einen Screenshot deiner Testergebnisse im Big-5 Test
(Wer dies nicht mitliefert, wird direkt aussortiert – die Anzeige bis zum Ende lesen muss drin sein đ )
an: (PUNKT)de
Test (Dauer 10min):
#J-18808-Ljbffr
Online Marketing Manager E-Commerce - (m/w/d) - 100% Remote Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager E-Commerce - (m/w/d) - 100% Remote
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im E-Commerce oder Online Marketing tÀtig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im E-Commerce und Online Marketing. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂŒr deine Erfahrungen im Online Marketing zu nennen. Ăberlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge prĂ€sentieren kannst, um deine FĂ€higkeiten zu untermauern.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem VerstÀndnis von Funnels und Customer Research zu beantworten. Zeige, dass du die Grundlagen beherrschst und bereit bist, weiterzulernen. Das wird deine Coachability unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Online Marketing Manager E-Commerce - (m/w/d) - 100% Remote
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfÀltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte deinen Lebenslauf: Dein Lebenslauf sollte klar und ĂŒbersichtlich sein. Betone relevante Erfahrungen im Online Marketing und E-Commerce. Vergiss nicht, deine Erfolge quantifizierbar darzustellen, um deine FĂ€higkeiten zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du fĂŒr diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft fĂŒr Marketing und deine analytischen FĂ€higkeiten ein und zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst.
Big-5 Testergebnisse: Vergiss nicht, einen Screenshot deiner Testergebnisse im Big-5 Test beizufĂŒgen, wie in der Anzeige gefordert. Dies ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung, also stelle sicher, dass du ihn nicht vergisst!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei TN Germany vorbereitest
âšZeige deine Leidenschaft fĂŒr E-Commerce
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung fĂŒr E-Commerce und Online-Marketing zu zeigen. Sprich ĂŒber deine bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verfolgst.
âšVerstehe die Bedeutung von Datenanalyse
Da die Position qualitative und quantitative Analysen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Optimierungen vorzunehmen. Sei bereit, ĂŒber spezifische Tools oder Methoden zu sprechen, die du verwendet hast.
âšBereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Das Unternehmen legt Wert auf ein dynamisches und unkompliziertes Arbeitsumfeld. Ăberlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfĂŒgen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.
âšSei bereit, ĂŒber deine Coachability zu sprechen
Da das Unternehmen Wert auf Weiterentwicklung legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du Feedback erhalten und daraus gelernt hast. Zeige, dass du offen fĂŒr neue Ideen und AnsĂ€tze bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
