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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kitaalltag kreativ.
- Arbeitgeber: Kita Maria Königin des Friedens bietet eine herzliche und vielfältige Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das Individualität und Geborgenheit schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG mit Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir leben eine herzliche Willkommenskultur und fördern den Austausch im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Katholisches Stadtdekanat Stuttgart, Verwaltungszentrum
Kunterbunt ist die Mischung unseres Teams mit Blick auf Alter, Geschlecht, Herkunft, Ausbildung, Interessen und Schwerpunkten. Wir bieten Platz für 50 Kinder, davon für zehn unter drei Jahren. Unser Krippenteam besteht aus drei Fachkräften, unser Kitateam aus fünf. Hinzu kommen noch eine Leitungskraft, FSJler, PiA-Auszubildende, Kräfte in der Hauswirtschaft und Praktikanten. Zusammen ergeben wir ein buntes Ganzes.
Unser Team zeichnet eine große Motivation aus, sich zu entwickeln und Neues zu entdecken. Der gegenseitige Austausch und die ständige Weiterbildung werden bei uns großgeschrieben. Wir schätzen Individualität, Geborgenheit, Miteinander und leben eine herzliche Willkommenskultur.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.
- Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter.
- Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein.
Unsere Erwartungen
- Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z.B. Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)).
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an.
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich Krippe in der Kita Maria Königin des Friedens Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich Krippe in der Kita Maria Königin des Friedens
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie der Kita Maria Königin des Friedens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die christlichen Werte verstehst und schätzt, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Förderung von Kindern demonstrieren. Konkrete Geschichten oder Erfolge können helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch aktiv auf die Bedeutung des Austauschs im Team eingehst. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich bereits vor dem Bewerbungsgespräch in der Elternarbeit oder in ähnlichen Projekten. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Eltern und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Kita-Gemeinschaft einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich Krippe in der Kita Maria Königin des Friedens
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pädagogische Fachkraft in der Kita Maria Königin des Friedens wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Werte der Einrichtung verkörperst und welche Erfahrungen du in die Rolle einbringst.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen enthält. Betone deine pädagogische Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem Bildungsbereich stammen oder dich in einem professionellen Kontext gut kennen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pädagogik vor
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Team aus verschiedenen Fachkräften besteht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein positives Umfeld für Kinder zu schaffen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Eine gute Kommunikation mit Eltern und Kollegen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du eine offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft pflegen würdest.
✨Identifiziere dich mit den Werten der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte der Kita und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und lebst.
