Payroll Analyst (m/w/d)

Payroll Analyst (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Arbeitgeber: Bristol-Myers Squibb ist ein modernes Unternehmen mit einem engagierten Team in München.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und eine entspannte Kaffeebar für kreative Pausen.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, Teamgeist und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit legt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Payroll Analysten (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung von Bristol-Myers Squibb (BMS). Die Abteilung besteht aus einem kleinen deutschen Team in München, das Teil eines Shared-Service Centers mit Sitz in Chester ist. Die Position hat darüber hinaus Schnittstellen mit der lokalen Personalabteilung, der Buchhaltung sowie dem externen Dienstleister der Gehaltsabrechnung.

Beschreibung der Position:

  • Sicherstellung der korrekten und termingenauen monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der aktuellen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Shared-Service-Center.
  • Nutzung von globalen Tools sowie Prüfung und Kontrolle von Schnittstellen mit abrechnungsrelevanten Daten.
  • Ansprechpartner zu abrechnungsrelevanten Themen für Mitarbeiter (Level 2), Sozialversicherungsträgern und Behörden sowie Bearbeitung der entsprechenden Korrespondenz inkl. Bescheinigungen.
  • Unterstützung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Optimierungsmöglichkeiten im Bereich Gehaltsabrechnung.
  • Mitarbeit / Unterstützung bei lokalen und globalen Projekten.

Qualifikation für die Position:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung bezüglich üblicher gehaltsabrechnungsrelevanter Prozesse: Pflege und Auswertung von Stammdaten, Zahlungslauf und Folgeaktivitäten, Lohnsteueranmeldung, Kontenabstimmung, Reports, Bescheinigungen.
  • Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel) und SAP HR oder einem anderen Abrechnungssystem.
  • Analytische Fähigkeiten und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Shared Service Modellen wünschenswert.

Wie wirst Du in dieser Position erfolgreich?

  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion.
  • Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.

Was Du in der Position finden und erreichen kannst:

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modernen Unternehmen mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Nach angemessener Einarbeitungszeit arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem Team, dem Kollegialität und ein gutes Miteinander wichtig sind. Wir feiern unsere Team-Erfolge und reflektieren gemeinsam über mögliche Verbesserungen, gerne auch in entspannter Atmosphäre an unserer Kaffeebar!

Payroll Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany

Bristol-Myers Squibb (BMS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung profitieren Sie von vielfältigen Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, während Sie an spannenden lokalen und globalen Projekten mitwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten erweitern, sondern auch Teil eines engagierten Teams werden, das Erfolge gemeinsam feiert.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Analyst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich gesetzliche Änderungen auf die Gehaltsabrechnung auswirken können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarelösungen vor, die in der Gehaltsabrechnung verwendet werden, wie SAP HR. Wenn du praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast, hebe diese hervor.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und deinen Beitrag zur Verbesserung von Prozessen bereit hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Analyst (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
Kenntnisse in SAP HR oder einem anderen Abrechnungssystem
Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Service- und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung in der deutschen Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht dich für die Position qualifizieren.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache, prägnante Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben spezifisch für die Position bei Bristol-Myers Squibb. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Gehaltsabrechnung vor

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position enge Zusammenarbeit mit einem kleinen Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel zu geben, wie du Daten analysiert und interpretiert hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Frage nach den Erwartungen an die Rolle

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Payroll Analysts und wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.

Payroll Analyst (m/w/d)
TN Germany
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  • Payroll Analyst (m/w/d)

    München
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-17

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    TN Germany

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