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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und installiere Hardware, unterstütze Anwender und optimiere IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes IT-Service-Unternehmen in Deutschland mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgebundenes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Projektzulagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder erste Erfahrungen, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote beim Kunden und langfristige Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Für unseren Kunden, eines der führenden IT-Service-Unternehmen Deutschlands, suchen wir an den Standorten Hannover, Stuttgart, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Münster, Nürnberg, Oberkochen, Straubing, Berlin, Ludwigshafen, Leinfelden-Echterdingen, Duisburg, Endingen, Grenzach-Wyhlen, Kiel, Kamenz, Kassel, Kerpen, Neckarsulm und Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere PC Techniker / IT Techniker (m/w/d).
Aufgaben:
- Aufbau und Abbau von Hardware-Komponenten
- Einweisung der Anwender in die Systeme
- Fehleranalyse sowie Herbeiführung von Erstlösungen durch Vorort Support
- Weiterleitung von Störungen an nachgelagerte Einheiten
- Pflege der Asset-Daten
- Unterstützung von IT-Projekten
- Kontinuierliche Optimierung der Betriebsprozesse und Strukturen
Kenntnisse:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder erste Berufserfahrung im Hardware-Bereich
- Gerne auch IT Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen!
- Erfahrungen in der Durchführung von Hardware-Rollouts und Installationen
- Sicherer Umgang mit Windows und Microsoft Office
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Leistungen:
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Jetzt bewerben
Ansprechpartner: Jutta Linti HR +49 89 219095278
PC Techniker (m/w/d) IT Rollout Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PC Techniker (m/w/d) IT Rollout
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Hardware-Rollouts und Installationen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da du oft im direkten Kontakt mit Anwendern stehst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung überzeugend präsentierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PC Techniker (m/w/d) IT Rollout
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder relevante Erfahrungen im Hardware-Bereich. Wenn du Quereinsteiger bist, hebe deine guten IT-Kenntnisse hervor.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als PC Techniker widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen in der Durchführung von Hardware-Rollouts und Installationen hinzu.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Optimierung der Betriebsprozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Hardware-Installation und -Fehlerbehebung gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Windows und Microsoft Office zu beantworten, da diese Kenntnisse für die Position entscheidend sind.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung zu nennen, die deine Fähigkeiten im IT-Bereich belegen. Dies könnte die Durchführung eines Hardware-Rollouts oder die Lösung eines technischen Problems umfassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Einweisung von Anwendern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten, klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, die notwendigen Reisen zu unternehmen.
