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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente, führe Interviews und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: AlphaConsult Premium KG bietet hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Personalvermittlung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die AlphaConsult Gruppe - Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach! Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab. Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, passen wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden an.
Für unser Team in Düsseldorf suchen wir einen Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt: Personalvermittlung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit!
Ihr Profil als Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt: Personalvermittlung:
- Sie haben erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und dies vorrangig im Bereich der Personalvermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte.
- Sie sind dynamisch, kreativ und zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen sehr gute Kommunikationsskills und eine hohe Motivation.
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Ihre Aufgaben als Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt: Personalvermittlung:
- Sie rekrutieren qualifiziertes Personal, führen Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche.
- Sie betreuen unsere Bestandskunden, identifizieren Bedarfe und bauen diese weiter aus.
- In Ihrer Region bauen Sie nachhaltig Ihr Netzwerk weiter aus, erkennen Potenziale und akquirieren neue Kunden.
- Sie schaffen das "Perfect-Match" und bringen Kunden und Kandidaten nachhaltig zusammen.
- Sie wirken an der Personaleinsatzplanung unserer externen Mitarbeiter mit und unterstützen in administrativen Tätigkeiten.
Was spricht für uns:
- Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer stabilen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
- Attraktives Gehaltspaket: Bestehend aus einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision.
- Work-Life-Balance: Der Mensch steht bei uns im Vordergrund und daher versuchen wir auf Ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen um Ihnen die Flexibilität zu ermöglichen, die Sie benötigen.
- Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege.
- Firmenfahrzeug: Ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Teamspirit: Eine offene, durch Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre und Gestaltungsfreiraum, regelmäßige Feedbackgespräche.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Mitarbeiter Benefits (Corporate Benefits).
Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt: Personalvermittlung Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt: Personalvermittlung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei AlphaConsult arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalvermittlung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Geschäft von AlphaConsult beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell auf die Personalvermittlung abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation und Kreativität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Überlege dir, wie du innovative Ansätze zur Rekrutierung oder Kundenakquise einbringen könntest, und präsentiere diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) Schwerpunkt: Personalvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, insbesondere im Bereich der Personalvermittlung. Zeige auf, wie du erfolgreich kaufmännische Fach- und Führungskräfte rekrutiert hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position starke Kommunikationsskills erfordert, solltest du konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Umgang mit Kunden und Kandidaten verdeutlichen.
Motivation und Dynamik zeigen: Verdeutliche in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Personalberater interessierst und was dich motiviert. Zeige deine dynamische und kreative Seite, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die AlphaConsult Gruppe und ihre Werte. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und wie du zur Teamarbeit und zum Teamspirit beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalvermittlung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Kandidaten rekrutiert oder Kundenbedarfe identifiziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hohe Kommunikationsskills erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere dein Netzwerk
Erwähne, wie du dein berufliches Netzwerk aufgebaut hast und welche Strategien du nutzt, um neue Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und die Fähigkeit besitzt, potenzielle Kunden und Kandidaten zu akquirieren.
✨Betone deine Flexibilität und Kreativität
In der Personalberatung ist es wichtig, flexibel und kreativ zu sein. Teile Beispiele, wie du innovative Lösungen für Kundenbedarfe gefunden hast oder wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.
