Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Dortmund
Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Dortmund

Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Dortmund

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Conduct interviews, onboard new team members, and manage employee assignments.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in Dortmund focused on personal services and client relationships.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, competitive salary, company car, and great perks like free snacks.
  • Warum dieser Job: Be part of a supportive culture with opportunities for growth and fun team events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Strong communication skills and a charismatic personality; experience in personnel services is a plus.
  • Andere Informationen: Open to candidates with logistics experience; training and development opportunities available.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Dortmund, Dortmund

Ihr Aufgabenbereich als erfahrener Personaldienstleistungskaufmann-kauffrau m/w/d:

  1. Sie führen Vorstellungsgespräche und gewinnen neue Mitarbeiter für unser Team.
  2. Sie betreuen unsere Mitarbeiter als Ansprechpartner und haben für die Anliegen unserer Mitarbeiter ein offenes Ohr.
  3. Sie disponieren unsere Mitarbeiter in offene Kundenaufträge.
  4. Der Ausbau von Kundenbeziehungen und die Gestaltung eines guten Netzwerkes.
  5. Sie analysieren neue Geschäftsfelder und Einsatzmöglichkeiten in Ihrem Kundennetzwerk.

Das bringen Sie mit:

  1. Sie überzeugen mit Ihrer kompetenten und charismatischen Art nicht nur unsere Bewerber, sondern auch unsere Kunden.
  2. Sie sind kommunikativ und kreativ in Ihren Herangehensweisen.
  3. Effektives Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
  4. Ein Gespür für den richtigen und wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeitern.
  5. Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Auch Bewerber mit Vorerfahrung aus dem Bereich der Logistik sind gern gesehen!

Wir bieten Ihnen:

  1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  2. eine attraktive Vergütung.
  3. zentrale Lage.
  4. einen Dienstwagen (VW oder Mercedes) auch zur privaten Nutzung.
  5. Firmenhandy.
  6. umfassende Sozialleistungen.
  7. Corporate Benefits (z.B. kostenloser Obstkorb, Wasser und Kaffee).
  8. Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier).
  9. Schulungsangebote.
  10. Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

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Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Dortmund Arbeitgeber: TN Germany

Als Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Dortmund profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung in zentraler Lage. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert nicht nur den Austausch unter Kollegen, sondern bietet auch zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie zudem die Vorteile eines Dienstwagens zur privaten Nutzung sowie regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Dortmund

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personaldienstleistung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Personaldisponenten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement unter Beweis stellen kannst.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über den Markt informiert bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Kundenbeziehungen hast.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um dich in der Branche zu engagieren, sei es durch Networking-Events oder Online-Webinare. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Dortmund

Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Verhandlungsgeschick
Netzwerkaufbau
Zeitmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken
Kreativität
Teamfähigkeit
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Offenheit für neue Geschäftsfelder
Problemlösungsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Zeitmanagement, da diese in der Stellenbeschreibung wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung oder Logistik ein und zeige, wie du zur Teamentwicklung beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Sei kommunikativ und charismatisch

Da die Position einen starken Fokus auf die Kommunikation mit Bewerbern und Kunden hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Sei offen, freundlich und zeige deine charismatische Art.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen oder in der Logistik unter Beweis stellen. Dies hilft, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige dein Gespür für Mitarbeiterbetreuung

Da der Umgang mit Mitarbeitern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf die Anliegen von Mitarbeitern eingegangen bist.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Dortmund
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  • Personaldisponent/-disponentin (m/w/d) in Dortmund

    Düsseldorf
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-02

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    TN Germany

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