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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and care for residents, ensuring their needs are met with compassion.
- Arbeitgeber: Join Haus Edelberg, a trusted leader in senior care since 1980.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, flexible schedules, and ongoing training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team that values your growth and well-being.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have nursing qualifications and leadership experience; newcomers are welcome!
- Andere Informationen: Structured onboarding and a buddy system for new professionals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Lingenfeld, Lingenfeld
Haus Edelberg Senioren-Zentren
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung oder Pflege-Fachweiterbildung
- Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
- Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Kommunikationsstärke
- Spaß und Sozialkompetenz im Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse
- Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
- Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegefachstandards
- Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität
- Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien
- Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten
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Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Lingenfeld Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Lingenfeld
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und Standards, die im Senioren-Zentrum Lingenfeld angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teambesprechungen organisiert und Mitarbeitergespräche geführt hast, um deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsvermögen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Dienstmodellen und Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Betone deine soziale Kompetenz und deinen Spaß im Umgang mit Bewohnern. Überlege dir, wie du positive Beziehungen zu den Bewohnern aufbauen kannst und teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Lingenfeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe. Informiere dich über ihre Werte, das ICH- und WIR-Programm sowie die verschiedenen Einrichtungen, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise, Weiterbildungszertifikate und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation für die Position als Wohnbereichsleitung darlegst. Betone deine Führungserfahrung und deine Freude am Umgang mit Bewohnern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Wohnbereichsleitung umfasst, solltest du bereit sein, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse in der Pflegedokumentation demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in der Pflegedokumentation und -planung zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du sicherstellst, dass die Pflegeprozesse den Qualitätsstandards entsprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen und deinem Team kommuniziert hast, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Fragen zur Einarbeitung und Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der teamorientierten Arbeitsatmosphäre, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Team-Events stellst. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst und gut ins Team passen möchtest.
