Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support HR Business Managers with various administrative tasks and project management.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovative Human Resources solutions.
- Mitarbeitervorteile: Gain valuable insights into HR management and enhance your professional skills.
- Warum dieser Job: Perfect for students eager to apply their knowledge in a real-world setting while working in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business, psychology, or a related field; previous HR experience is a plus.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; strong organizational skills and a proactive attitude are essential.
Aalen, Germany
Aufgaben:
- Unterstützung der HR Business Manager bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des operativen Personalmanagements
- Bearbeitung und Erstellung von (Schulungs-)Unterlagen, Präsentationen und Excel Templates, darunter auch Übersetzungen von Deutsch nach Englisch
- Beisteuern von theoretischen Kenntnissen aus dem Studium in die berufliche Praxis
- Koordination und Vorbereitung von Terminen sowie die organisatorische Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits
- Eigenständige Betreuung und Umsetzung von (kleineren) Projekten
- Durchführung von Recherchearbeiten zu HR relevanten Themen und entsprechende Aufbereitung
- Ablage von Dokumenten in die Personalakte und Koordination der Hauspost
- Mitarbeit bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung verschiedener HR-Prozesse
- Gewinnung wertvoller Einblicke in die Vielseitigkeit des Human Resources Managements
Anforderungen:
- Ein erfolgreiches Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrungen durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika im Personalbereich wünschenswert
- Verantwortungsbewusster, zuverlässiger Teamplayer mit Organisationsgeschick und hoher Lernbereitschaft, der eigenständig und lösungsorientiert arbeitet und sich durch eine schnelle Auffassungsgabe auszeichnet
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal und die Auseinandersetzung mit HR relevanten Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#J-18808-Ljbffr
Praktikant - Human Resources Management (m/w/x) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant - Human Resources Management (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Human Resources Management. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung, Diversity oder digitalen HR-Lösungen auseinandersetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Lernbereitschaft unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die HR-Branche während des gesamten Bewerbungsprozesses. Informiere dich über unsere Werte und Projekte und bringe diese in Gesprächen ein. Authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant - Human Resources Management (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website von StudySmarter an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Praktikumsstelle im Bereich Human Resources Management zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in deinem Studium oder durch Praktika erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine Lernbereitschaft hervorhebst. Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung in Deutsch und Englisch, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für das Personalwesen zu sprechen. Teile Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die dein Interesse an HR verdeutlichen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen HR-Themen oder -Prozessen. Überlege dir, wie du theoretisches Wissen aus deinem Studium in praktische Situationen umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Koordination von Projekten oder Terminen zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine Übersetzung oder ein Dokument geben, das du erstellt hast.
