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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du gewinnst Einblicke in das Recruiting und bist Ansprechpartner für Bewerber.
- Arbeitgeber: Vetter ist ein innovatives Unternehmen in der Pharmabranche mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, persönliches Notebook und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, persönliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagiert, studierst BWL, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Andere Informationen: Mögliche Anschlussmöglichkeiten wie Abschlussarbeit oder Trainee-Programm.
Dich begeistert Recruiting und du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen, auch ohne einen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen? Dann hallo bei Vetter!
Klingt das spannend für dich?
- Du gewinnst Einblicke in unser operatives Recruiting und die Personalgewinnung
- Du bist direkte Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber , per E-Mail, Telefon und über unsere Bewerber-Hotline
- Du beteiligst dich am gesamten Prozess von Stellenausschreibung über Screening bis zur Terminierung von Vorstellungsgesprächen
- Du nimmst die Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche in die Hand
- Du unterstützt uns bei der Organisation und Durchführung der Assessment Center und Bewerbertage vor Ort
Was bringst du mit?
- Du bist engagiert und studierst BWL, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Du bereicherst unser Team mit deiner strukturierten, eigenständigen und sorgfältigen Arbeitsweise
- Du überzeugst durch wertschätzende Kommunikationsstärke
- Du teilst den serviceorientierten Anspruch mit uns
- Du findest schnell in neue Situationen und bist stark im lösungsorientierten Handeln
Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?
- Attraktive Vergütung
- Gleitzeit, Fahrtgeld
- Persönliches Notebook
- Du profitierst von unserer persönlichen Betreuung, einer Einführungsveranstaltung und Prozesstrainings für den übergreifenden Austausch
- Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen zur Vernetzung und Berufsorientierung
- Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung
- Mögliche Anschlusstätigkeiten: Abschlussarbeit, Werkstudierendentätigkeit, Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg
Noch Fragen? – Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin Dorothee Prestel .
Keine Fragen mehr? – Dann bewirb dich gleich online!
Praktikum HR Recruiting (m/w/d)
Vertragsart: Vollzeit
Ref. Nr.: 44008
Arbeitszeit: Gleitzeit
#J-18808-Ljbffr
Praktikum HR Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Vetter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting, insbesondere in der Pharmabranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Bewerber am Telefon oder per E-Mail ansprechen würdest, um sicherzustellen, dass du einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Servicegedanken! Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit serviceorientiert gehandelt hast, und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Vetter: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Vetter und die Pharmabranche informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen des Praktikums im HR Recruiting.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Recruiting und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Zeige, wie deine Studienrichtung und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Praktikumsstelle zugeschnitten ist. Betone relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen, die deine Eignung für das HR Recruiting unterstreichen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Vetter und die Pharmabranche. Verstehe die Rolle des HR Recruitings und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da du als Ansprechperson für Bewerber fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeigen. Dies könnte durch Projekte oder Studienarbeiten geschehen, die du erfolgreich organisiert hast.
✨Lösungsorientiertes Handeln betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du schnell Lösungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du in neuen Situationen gut zurechtkommst und proaktiv handelst.
