Pricing Manager eMobility Services (g/n) Vollzeit/Teilzeit, Düsseldorf

Was Sie erwarten können:

• Sie beobachten den Markt & Wettbewerb der Elektromobilität und führen Wettbewerbsanalysen für die Produkte und Services der DKV Mobility im Bereich @home und @work durch.
• Sie analysieren die internen Rabattstufen und Kundenverträge und erstellen Absatz-, Ertrags- und Umsatzanalysen für alle Produkte über ihren Lebenszyklus hinweg.
• Sie erstellen entsprechende Business Cases mit Margenkalkulation, führen Szenarioanalysen durch und nutzen entsprechende Tools, um einen Überblick über zukünftige Preis- sowie Margenentwicklungen zu bekommen.
• Sie leiten aus den Analysen Handlungsempfehlungen sowie Maßnahmen für ein profitables und kundenorientiertes Pricing ab und präsentieren diese an das Management zur Entscheidungsfindung.
• Sie arbeiten am eMobility Produktportfolio @home und @work über den gesamten Produktlebenszyklus mit und betreuen Produkte operativ in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen im Lieferantenmanagement und der Vertriebsorganisation.
• Sie übernehmen die Projektleitung bzw. Teilprojektleitung bei der Planung, Erweiterung und Organisation neuer und bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stakeholdern.
• Sie entwickeln Pricing- und Kundenkonditionsmodelle in Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Lieferantenmanagement sowie unseren Partnern und bereiten diese in Form von Anforderungen für eine nötige Systementwicklung auf.
• Sie steuern die Preismodelle in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung oder der Vertriebsorganisation und tragen maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
• Sie arbeiten im Rahmen der Budgetierungsprozesse im Bereich eMobility mit.

Was Sie auszeichnet:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, mathematisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben Erfahrung im Preismanagement – bevorzugt im B2B-Umfeld mit ausgeprägten Kenntnissen in Preismethoden und -modellen (Preisgestaltung und -struktur).
• Sie haben hervorragende Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten mit dem Talent, mehrere Projekte effektiv zu managen und Prioritäten festzulegen.
• Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, neue effektive Prozesse und Lösungen zu entwickeln.
• Ihre Kommunikationsstärke und zwischenmenschliche Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens runden Ihr Profil ab.
• Ihre sehr guten Deutschkenntnisse werden durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) sein. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an.
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung und bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden!

Wir leben „Lead in Green“: Sie möchten die Energiewende vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!