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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for clients on GDPR compliance via email, phone, and video calls.
- Arbeitgeber: Join Proliance, a leading Legal Tech company revolutionizing data protection since 2017.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, 28 paid vacation days, and a yearly development budget of €1,000.
- Warum dieser Job: Dive into a dynamic SaaS environment with flat hierarchies and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a law degree and at least 1 year of experience in data protection.
- Andere Informationen: We value diversity and inclusivity in our workplace. Join us and make an impact!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Munich, Germany
Bist du bereit für eine Revolution im Bereich Datenschutz & Compliance? Dann werde Teil von Proliance! Unser Name ist Programm – denn Pro fessional Compliance steht für unseren Anspruch, eine sichere digitale Geschäftswelt mitzugestalten.
Seit 2017 bieten wir Unternehmen mit unseren Domains datenschutzexperte. de und proliance. ai digitale, verständliche und umsetzbare Lösungen für Datenschutz und angrenzende Compliance-Bereiche. Auf unsere ganzheitliche Compliance-Plattform Proliance 360 vertrauen mittlerweile mehr als 2.500 Kunden aus verschiedensten Branchen, von kleinen Startups bis hin zu großen Unternehmen.
Neben unserem Kundenstamm wächst auch unser 70-köpfiges Team weiter. Daher suchen wir für unsere Mission motivierte Menschen, die Lust auf ein dynamisches und agiles SaaS-Scale-Up-Umfeld mit flachen Hierarchien, netten KollegInnen und abwechslungsreichen Aufgaben haben.
Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben
- Direkte Ansprechperson für unsere Kunden aus diversen Branchen per Mail, Telefon und Videocall
- Unterstützung unserer Kunden bei der verständlichen und pragmatischen Umsetzung von Vorgaben der DSGVO mit Hilfe unserer eigens entwickelten Datenschutzsoftware Proliance360
- Eigenständige Beratung in allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in abwechslungsreichen Projektarbeiten
- Regelmäßiger Wissensaustausch mit unseren erfahrenen ExpertInnen
Minimum Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt (Rechtswissenschaften 1. oder 2. Staatsexamen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarer Studiengang)
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
- Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Einen kundenorientierten Blick und Spaß an der Beratung
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse
Benefits
- Flexibles und mobiles Arbeiten : Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf 100% Homeoffice
- Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage, 30 unbezahlte Urlaubstage und Workation
- Weiterbildungsangebot : Jährlich 1.000 Euro Entwicklungsbudget für individuelle Weiterbildungen
- Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
- Office-Wellbeing : ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern
- Strukturiertes Onboarding: Persönlicher Onboardingplan mit einem Mentor an deiner Seite
- Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial
Interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Wir sind schon sehr auf deine Unterlagen gespannt! Bitte teile uns dabei deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen mit.
Die Proliance GmbH setzt sich für ein offenes, tolerantes und inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, körperlicher Beeinträchtigung oder anderer persönlicher Merkmale gleichermaßen respektiert und geschätzt wird.
Datenschutz neu gedacht: digital, lösungsorientiert und verständlich. Die Softwarelösung für den KMU. Werde Teil eines aufstrebenden Legal Tech Unternehmens!
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Privacy Manager / Legal Consultant (remote) (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Privacy Manager / Legal Consultant (remote) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Datenschutzbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Datenschutzrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Datenschutzmanager gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Proliance! Informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Privacy Manager / Legal Consultant (remote) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Proliance sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Privacy Manager / Legal Consultant unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Datenschutz und wie du zur Mission von Proliance beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen und Projekte im Bereich Datenschutz klar darstellen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Sei präzise und professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar, präzise und professionell formuliert ist. Vermeide unnötige Fachbegriffe, die nicht allgemein verständlich sind, und stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die DSGVO
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Anforderungen und Herausforderungen im Datenschutz zu beantworten.
✨Kundenorientierung zeigen
Da die Rolle eine direkte Ansprechperson für Kunden erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur kundenorientierten Beratung unter Beweis stellen.
✨Proliance 360 kennenlernen
Informiere dich über die Datenschutzsoftware Proliance 360. Zeige während des Interviews, dass du die Software und ihre Funktionen verstehst und wie sie Unternehmen bei der Umsetzung von Datenschutzrichtlinien unterstützen kann.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Stärkung des Teamgeistes beigetragen hast.
