Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Mobilfunk-Rollout und optimiere Funknetzqualität.
- Arbeitgeber: SINNWELL GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Netzausbau und IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und profitiere von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die SINNWELL GmbH, ein Tochterunternehmen der audius SE, steht für Wachstum und Innovation in den Bereichen Netzausbau und Informationstechnologie. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die die Digitalisierung aktiv mitgestaltet. Am Standort Dresden suchen wir Sie als Projektleiter im Bereich Radio Rollout Mobilfunk.
Durchführung von Radio-Optimierungsprozessen zur Verbesserung der Funknetzqualität.
- Überwachung des Fortschritts bestehender Optimierungsmaßnahmen anhand von SLAs und KPIs.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Überwachung der Network Performance und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
- Implementierung von Optimierungsroutinen zur Erfüllung spezieller Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Key Accounts und Business Units.
- Nachverfolgung und Berichterstattung zum Erfüllungsgrad.
- Anstoß und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Ursachenanalyse und aktives Feedback an Engineering, Acceptance, Deployment, Operations etc.
- Entwicklung regionaler Netzparametrisierung entsprechend den lokalen Bedürfnissen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik, techn. Informatik) oder eine technische Berufsausbildung in Elektrotechnik, Informationstechnik oder Automatisierungstechnik.
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Mobilfunk-Infrastruktur-Deployment und angrenzender Fachbereiche.
- Umfassende Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur (Festnetz und Mobilfunk).
- Erfahrung im Aufbau und Umbau von TK-Systemen und -Infrastruktur.
- Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Gute Präsentationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Repräsentationskompetenz.
- Sicherer Umgang mit MS Office und Dokumentationstools.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung profitieren Sie von einer sicheren unbefristeten Festanstellung, individueller Förderung, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang und veranstalten regelmäßig Teamevents. Unser Arbeitsmodell basiert auf Vertrauensarbeitszeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsvorsorge.
- Firmenwagen (im Rahmen der Position).
- E-Bike-Leasing.
- Corporate Benefits.
- Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Technische Ausstattung nach Bedarf (Laptop, Handy, etc.).
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Projektleiter (m/w/d) Radio Rollout Mobilfunk Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Radio Rollout Mobilfunk
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Mobilfunkbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Mobilfunk und Netzwerkinfrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertrautheit mit spezifischen Tools und Prozessen im Mobilfunk-Deployment kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da die Position auch Verhandlungsgeschick und Präsentationsfähigkeiten erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Radio Rollout Mobilfunk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter im Bereich Radio Rollout Mobilfunk relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Mobilfunk-Infrastruktur-Deployment und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle passen. Gehe auch auf deine Begeisterung für Digitalisierung und Innovation ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Mobilfunk und Netzausbau. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Netzwerkinfrastruktur demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle des Projektleiters entscheidend sind.