Recruiter / Active Sourcer (m/w/d), Speyer

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen.

Unternehmenswerte

• Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens.
• Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt.
• Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen.
• Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt.

Aufgaben

• Rekrutierung von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich Active Sourcing.
• Entwicklung passender Suchstrategien und innovativer Methoden zur Gewinnung von Fachkräften sowie Beobachtung aktueller Recruiting-Trends.
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
• Sichtung der Bewerbungen, Führen von Vorstellungsgesprächen online oder persönlich bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Rekrutierungsprozesses in enger Abstimmung mit den operativen Führungskräften.
• Mitarbeit bei Projekten, Teilnahme an Recruiting-Events und Messen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personal.
• Erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung.
• Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools, Social Media Schaltungen und Active Sourcing-Strategien.
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit.
• Gute Menschenkenntnisse sowie Überzeugungskraft.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Eine Stellenanzeige von PM-International AG.

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