Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Anwendungen für unser ERP-System und modernisiere es aktiv.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen Kundenstamm und offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, top Einarbeitung in RPG und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines großen Systems und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugierde, Teamgeist und idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung, Java oder RPG.
- Andere Informationen: Egal ob mit oder ohne RPG-Erfahrung – wir freuen uns auf deine Ideen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist Entwickler und suchst nach einer Aufgabe, die dich langfristig fordert und fördert? Du hast vielleicht schon von RPG gehört – oder auch nicht –, aber eins ist klar: Du bist bereit, dich in neue Technologien einzuarbeiten und an etwas Großem mitzuwirken! Wir haben ein etabliertes ERP-System, das in die Jahre gekommen ist. Jetzt brauchen wir dich, um es gemeinsam zu modernisieren. Wer sind wir? Ein außergewöhnliches Unternehmen mit einem großen, vielfältigen Kundenstamm aus den verschiedensten Branchen. Wir lieben, was wir tun, und legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur mit echtem Zusammenhalt. Hier arbeiten Menschen, die sich gegenseitig unterstützen – und dabei eine ordentliche Portion Humor nicht vergessen.
Aufgaben
- Du entwickelst Anwendungen für unser bestehendes ERP-System, das auf RPG basiert.
- Du arbeitest an der langfristigen Modernisierung des Systems – von Alt auf Neu!
- Du entwickelst mit uns gemeinsam neue, moderne Lösungen und gestaltest die Zukunft unseres Systems aktiv mit.
- Du wirst entweder deine bestehenden RPG-Skills einsetzen oder dich mit unserer Unterstützung in die RPG-Entwicklung einarbeiten.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Java oder RPG (falls RPG neu für dich ist – kein Problem!)
- Neugierde und Lust, dich in ein komplexes ERP-System und eine neue Programmiersprache einzuarbeiten.
- Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam an der Weiterentwicklung eines großen Systems zu arbeiten.
- Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Benefits
- Top Einarbeitung: Keine Sorge, wenn RPG für dich neu ist – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst!
- Hybrides Arbeiten: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben – mix aus Homeoffice und Büro ganz nach deinem Geschmack.
- Moderne Projekte: Neben der ERP-Modernisierung erwarten dich spannende neue Entwicklungsprojekte.
- Vielfältiger Kundenstamm: Unsere Kunden kommen aus verschiedensten Branchen – Langeweile? Fehlanzeige!
- Tolles Unternehmen: Offene Türen, kurze Wege, flache Hierarchien – und immer eine Portion guter Laune im Gepäck.
Bereit für die Herausforderung? Dann komm an Bord und hilf uns, aus Alt Neu zu machen! Egal ob mit oder ohne RPG-Erfahrung – wir freuen uns auf dich und deine Ideen. Schick uns einfach deine Bewerbung oder melde dich direkt bei uns!
RPG-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RPG-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Vielleicht kennen sie jemanden bei uns oder können dir wertvolle Einblicke in die RPG-Entwicklung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über RPG und ERP-Systeme. Es gibt viele Online-Ressourcen und Tutorials, die dir helfen können, ein Grundverständnis zu entwickeln. So kannst du im Vorstellungsgespräch zeigen, dass du motiviert bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Auch wenn du noch keine Erfahrung mit RPG hast, solltest du deine Kenntnisse in Java und allgemeine Programmierkonzepte auffrischen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deinen Teamgeist! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bei uns legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit und Humor – das kann ein entscheidender Vorteil sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RPG-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du verstehst, was das Unternehmen von dir erwartet, insbesondere in Bezug auf RPG-Entwicklung und Softwareentwicklung.
Betone deine Lernbereitschaft: Da das Unternehmen auch Bewerber ohne RPG-Erfahrung willkommen heißt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, dass du bereit bist, neue Technologien zu erlernen und dich in RPG einzuarbeiten. Zeige deine Neugierde und deinen Enthusiasmus für die Herausforderung.
Hebe Teamgeist und Eigeninitiative hervor: Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Stelle in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele dar, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Eigeninitiative zeigen.
Gestalte dein Anschreiben persönlich: Vermeide Standardfloskeln und gestalte dein Anschreiben individuell. Erkläre, warum du an der Modernisierung des ERP-Systems interessiert bist und wie du mit deinen Ideen und Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von RPG
Auch wenn du noch keine Erfahrung mit RPG hast, ist es wichtig, die Grundlagen der Programmiersprache zu verstehen. Informiere dich über die Syntax und die wichtigsten Konzepte, um im Interview zeigen zu können, dass du bereit bist, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele deiner bisherigen Projekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Softwareentwicklung, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du verwendet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur und den Zusammenhalt im Team zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Arbeitsumgebung zeigen und verdeutliche, dass du gut ins Team passen würdest.
