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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and organize personnel development measures with a focus on participant administration.
- Arbeitgeber: Join KÖNIG, a reliable family business with over 55 years of experience in personnel services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and great health management perks.
- Warum dieser Job: This role offers independence, growth opportunities, and a supportive work culture in the chemistry sector.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a commercial education and some experience in personnel development, plus good English skills.
- Andere Informationen: Work part-time (20 hours/week) in a modern office with excellent transport links.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d), Essen
Essen, Germany
Die Chemie muss stimmen!
Sie sind bereit neu durchzustarten und wollen Ihr Organisationsgeschick unter Beweis stellen? In Personalentwicklungsthemen kennen Sie sich aus?
Dann starten Sie in Direktvermittlung bei unserem Kunden aus der Chemiebranche in Essen als
Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
(Teilzeit: 20 Stunden/Woche)
- Eine unbefristete Festanstellung als Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) bei unserem Kunden in Essen
- Eine herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und guten Entwicklungsperspektiven
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne Arbeitsplatzgestaltung mit flexiblen Arbeitszeiten, betrieblichen Gesundheitsmanagement und weiteren Sozialleistungen
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
Ihre Aufgaben
- Als Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Dabei übernehmen Sie die Teilnehmer*innen-Administration und die Beauftragung von Dienstleistern
- Sie buchen die benötigten Tagungshotels und holen Angebote ein
- Die Rechnungsweiterleitung und Rechnungsprüfung übernehmen Sie eigenständig
- Das Feedback der Teilnehmer*innen wird von Ihnen verarbeitet
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Kauffrau für Bürokommunikation, Bürokauffrau, Industriekaufmann (m/w/d) o.Ä.
- Erste praktische Berufserfahrung in der Personalentwicklung bringen Sie bereits mit
- Gute Englischkenntnisse sind ein Muss
- Im Umgang mit allen Microsoft-Office-Anwendungen sind Sie sicher
- Idealerweise durften Sie bereits Kenntnisse in SAP sammeln
- Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job!
Das ist KÖNIG
Mittelständisch, seit über 55 Jahren erfolgreich und zuverlässiger Arbeitgeber für rund 2.000 Menschen – das sind wir gerne auch für Sie! Als solides Familienunternehmen mit über 20 deutschen Niederlassungen bieten wir sichere Festanstellungen und setzen auf die langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Als Personaldienstleister unterstützen wir namhafte Kundenunternehmen mit unseren KÖNIG-Teams bei ihren Aufgaben: Im Büro, auf der Baustelle, in der Industrie.
Darüber hinaus sind wir dank unseres guten Netzwerks und jahrzehntelanger Erfahrung auch in der Direktvermittlung erfolgreich.
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Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Methoden Bescheid weißt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Chemiebranche! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Eine authentische Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und deine Kenntnisse in Microsoft Office und SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sachbearbeiter Personalentwicklung geeignet bist. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Webseite von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Personalentwicklungsmaßnahmen, die das Unternehmen anbietet. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Organisation solcher Maßnahmen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Teilnehmer*innen und Dienstleistern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Kenntnisse in Microsoft Office und SAP betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in Microsoft Office und eventuell auch in SAP hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiterentwicklung unterstützen. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
