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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identify and analyze target accounts while networking with key industry players.
- Arbeitgeber: Store Makers combines classic retail design with digital solutions to shape the future of commerce.
- Mitarbeitervorteile: Join a growing team with innovative projects and opportunities for personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team that crafts impactful digital experiences in retail.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in B2B sales or key account management, especially in retail or digital sectors.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills are essential; strong presentation and teamwork abilities required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sales Manager (m/w/d) Digital Solutions, deutschlandweit, Germany
Unternehmensbeschreibung
Durch die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail gestalten wir Store Makers die Zukunft des Handels aktiv mit. Multisensorisches Storytelling ist dabei unsere Passion. Du möchtest Erlebnisräume mit smarten Technologien aufladen? Dann werde Teil unseres Digital Solutions-Teams, das ausgezeichnete Digital-to-Customer-Lösungen kreiert, die ebenso innovativ wie wirkungsvoll sind. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir Verstärkung im Bereich Sales.
Stellenbeschreibung
- Strukturierte Identifikation, Suche und Analyse von Ziel-Accounts im Kernmarkt Deutschland, aber auch mit internationalem Aktionsradius
- Networking und Netzwerkpflege mit Kreativagenturen, Planern, Architekten & Beratern
- Leitung in der Angebots- und Akquisitionsphase
- Mitentwicklung innovativer digitaler Konzepte
- Mehrjährige B2B Sales- oder Key Account-Erfahrung in relevanten Branchen bzw. Märkten (wie Retail, Digitalagenturen, Medientechnik)
- Erfahrung in der Kommunikation auf C-Level
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Überzeugungskraft, Wille und Mut zum Erfolg, hohe Teamplayer-Qualitäten, ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) Digital Solutions Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Digital Solutions
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen, Partner oder Branchenkontakte, um Informationen über offene Positionen und mögliche Empfehlungen zu erhalten. Networking ist entscheidend, besonders in der B2B-Welt.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Retail und in der Medientechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung von Verkaufsstrategien einbringen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, wie du komplexe digitale Konzepte einfach und überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken.
✨Tip Number 4
Sei proaktiv bei der Identifikation von Ziel-Accounts. Recherchiere Unternehmen, die von digitalen Lösungen profitieren könnten, und entwickle maßgeschneiderte Ansätze, um sie anzusprechen. Zeige Initiative und Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Digital Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen Store Makers. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im B2B Sales oder Key Account Management hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kommunikation auf C-Level und deine Fähigkeiten im Networking.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Lösungen und multisensorisches Storytelling zum Ausdruck bringst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind und deine Präsentationsfähigkeiten durch Beispiele untermauert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail. Zeige im Interview, dass du die Passion für multisensorisches Storytelling teilst und wie du dazu beitragen kannst, Erlebnisräume mit smarten Technologien zu gestalten.
✨Bereite dich auf Networking-Fragen vor
Da Networking und Netzwerkpflege eine wichtige Rolle spielen, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du mit Kreativagenturen, Planern und Beratern zusammengearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Präsentiere deine B2B Sales-Erfahrung
Hebe deine mehrjährige Erfahrung im B2B Sales oder als Key Account Manager hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in relevanten Branchen zeigen, insbesondere im Retail oder in der Digitalagentur-Branche.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da C-Level Kommunikation gefordert ist, solltest du deine Fähigkeit zur überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe digitale Konzepte einfach und klar präsentieren kannst, um dein Publikum zu begeistern.
