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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Performance und Optimierung unserer SAP-Systeme als SAP Basis Administrator.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 29 Tage Urlaub plus Feiertage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die SAP-Strategie und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP Basis Administration.
- Andere Informationen: Genieße eine offene Duz-Kultur und regelmäßige Feedbackrunden im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben
- Verantwortung des Betriebs sowie der Verfügbarkeit, Performance und Optimierung unserer SAP-Systeme (SAP ERP, SAP HCM, SAP S/4HANA und BW-Systeme) als SAP Basis Administrator (m/w/d)
- Planung und Steuerung des SAP Life Cycle Managements (Hotfixes, Patches, Upgrades, Release) sowie Pflege und Transport von Anwendungs- und Systemmodifikationen
- Incident-Management, Fehleranalyse und Fehlerbehebung sowie Monitoring der SAP-Systeme
- Administration von Betriebssystemen, Datenbanken und Benutzeroberflächen im Zusammenspiel mit SAP sowie Bereitstellung von neuen Mandanten und Testumgebungen
- Hardware-Management (u.a. Drucker, Scanner, etc.) und Berechtigungsmanagement
- Aktive Unterstützung bei der SAP-Strategie und Projekten zur digitalen Transformation und bei Security-Projekten
Deine persönliche Note – Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder als IT-Systemadministrator (m/w/d), abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte, mehrjährige Erfahrung (mindestens 2 Jahre) in der SAP Basis Administration, bzw. als SAP Basis Administrator (m/w/d)
- Sicherer Umgang mit Linux-Serverbetriebssystemen und mindestens einem Datenbanksystem
- Erste Erfahrungen mit der SAP CPI bzw. BTP-Plattform von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Zielstrebigkeit
Damit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile
- Voll- oder Teilzeit möglich
- Flexible Arbeitszeiten bei 37,5 Stunden / Woche (Vollzeit)
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen / Woche frei wählbar
- Arbeitszeitkonto mit Möglichkeit zum Gleitzeitausgleich
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
Unsere Kultur
- Einführungstag inkl. Willkommenspaket
- Wertschätzende Jubiläums- & Geburtstagsgeschenke
- Unternehmensweite Duz-Kultur
- Regelmäßige Feedbackrunden im Team
- Weiterentwicklung Schulungskatalog des Fuchs Campus
- Weiterentwicklung im PP oder MM-Modul sowie in Richtung zukünftiger Multimodulverantwortung und Übernahme eigener Projekte
- Weiterentwicklung im Projektmanagement hinsichtlich einer Projektleitung mit Projektverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Weitere Benefits
- Möglichkeiten zu Produktverkostungen
- Eigene Kantine mit Frühstücks- und vielfältigem Mittagsangebot
SAP Basis Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Basis Administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP Basis Administratoren zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP-Themen konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops zu SAP-Themen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf SAP S/4HANA und BTP. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie sie das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur SAP Basis Administration übst. Stelle sicher, dass du auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Basis Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld sowie deine mehrjährige Erfahrung in der SAP Basis Administration. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als SAP Basis Administrator (m/w/d) klar darlegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Beziehe dich auf spezifische Technologien: Erwähne deine Erfahrungen mit Linux-Serverbetriebssystemen und Datenbanksystemen. Wenn du Kenntnisse in SAP CPI oder BTP hast, hebe diese hervor, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des SAP Basis Administrators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP-Systemen, Linux-Servern und Datenbanken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die SAP-Strategie und die digitalen Transformationsprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme analysiert und gelöst hast, insbesondere im Bereich Incident-Management und Fehlerbehebung. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da regelmäßige Feedbackrunden und Teamarbeit Teil der Unternehmenskultur sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten verdeutlichen.
