Senior Consultant Logistik und Transport (all genders)

Senior Consultant Logistik und Transport (all genders), Munich

Munich, Germany

Stellenbeschreibung

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und setzen auf innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Unser Fokus liegt auf Softwareentwicklung, die unsere Kunden begeistert, in einem Umfeld, das Spaß macht und Erfolg fördert.

DEINE ROLLE

1. Erarbeite Digitalisierungsstrategien: Entwickle Strategien im Bereich Industrie Logistik, an der Schnittstelle zwischen Business und IT, für neue digitale Geschäftsfelder und branchenspezifische Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
2. Verantworte komplexe IT-Projekte: Leite und begleite IT-Projekte mit hoher Komplexität, inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management.
3. Analysiere Anwendungen und Studien: Führe Analysen und Design von betrieblichen Anwendungen, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen durch.
4. Kundenworkshops: Plane, konzipiere und führe Kundenworkshops durch und coache im Bereich Software-Engineering.
5. Presales-Support: Unterstütze bei Akquisitions- und Presales-Aktivitäten zur Förderung unseres Vertriebs und Business Developments.

DEIN PROFIL

1. Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts- oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Beratungserfahrung: Erfahrung in IT-Managementberatung, insbesondere in der Transport- und Logistikbranche, mit erfolgreichen Projekten als Consultant.
3. Agiles Vorgehen: Erfahrung mit Scrum, idealerweise Zertifizierung als Scrum Master, Product Owner oder Requirements Engineer.
4. Konzeptionelles Denken: Überzeugungskraft, offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft und Gestaltungskraft.
5. Branchenkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in Transport und Logistik.
6. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

DEINE BENEFITS

• Gesundheit & Fitness: Zuschüsse zu Fitnessmitgliedschaften, Sportangebote und Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
• Familie & Kinder: Kinderbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform.
• Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
• Engagement & Prämien: Empfehlungen, Vorträge, Abschlussarbeiten, Vergünstigungen.
• Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
• Sicherheit: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater.

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