Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d)

Senior Consultant / Manager Strategic & Digital HR Transformation (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf

Deine Benefits

Deine zukünftigen Aufgaben

1. Als Teil unseres People & Strategy Teams bei BearingPoint berätst du Kunden aus verschiedenen Branchen, um die People Agenda zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten und so strategische Wettbewerbsvorteile zu sichern.
2. Im Projekt arbeitest du in den Themenfeldern der People Agenda, wie z.B. People Effectiveness, Employee Experience, Organizational Performance.
3. Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung inklusive eigenständiger Planung, Konzeption und Umsetzung.
4. Du berätst unsere Kunden strategisch und konzeptionell in Bereichen wie People Strategie (z.B. Organisationsdesign, Strategische Personalplanung, Integrated Talent Management, New Work), Employee Experience sowie People Operations (z.B. digitale Prozesse, People Analytics).
5. Du entwickelst individuelle Beratungsansätze, Konzepte und Frameworks basierend auf aktuellen People Trends.
6. Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios in Zusammenarbeit mit unserem internationalen People & Strategy Team.
7. Du förderst die Kunden- und Partnerentwicklung im Rahmen unseres People-Ökosystems.

Dein Profil

1. Du hast dein Studium in Psychologie, Wirtschafts-, Natur- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal und Organisation, oder Ähnlichem erfolgreich abgeschlossen.
2. Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im (Inhouse) Management Consulting und/oder in Transformationsprojekten im Bereich People & Culture und Employee Experience gesammelt.
3. Du begeisterst dich für People-Themen und möchtest einen echten Unterschied bewirken.
4. Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bereit, national und international zu reisen.
5. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab.

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