Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere unsere HR-Software für das Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: RLDatix verbessert die Patientenversorgung weltweit durch innovative Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und private Gesundheitsversicherung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Gesundheitsversorgung sicherer macht und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder relevante Erfahrung im HR-Softwarebereich erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest fließend Deutsch sprechen und bereit sein, gelegentlich zu reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
RLDatix ist auf einer Mission, die Versorgung weltweit zu transformieren und sicherzustellen, dass jeder Patient die sicherste und hochwertigste Pflege erhält. Durch unsere innovative Healthcare Operations Platform verbinden wir Daten, um vertrauenswürdige Einblicke zu gewinnen, die eine verbesserte Entscheidungsfindung ermöglichen und dazu beitragen, eine sicherere Gesundheitsversorgung für alle zu bieten. Bei RLDatix machen wir die Gesundheitsversorgung gemeinsam sicherer. Unsere gemeinsame Leidenschaft für sinnvolle Arbeit treibt uns an, während eine unterstützende und respektvolle Kultur dies alles möglich macht. Als Team arbeiten wir global zusammen, um unser ultimatives Ziel zu erreichen – Menschen zu helfen.
Wir suchen einen in Deutschland ansässigen HR Software Consultant, der unserem Professional Services Team beitritt, damit wir innovative Lösungen für das Workforce Management an Gesundheitsdienstleister liefern können. Der HR Software Consultant wird die Implementierung und Optimierung unserer Allocate Optima SaaS-Anwendung unterstützen, um die Effizienz der Personalbesetzung und die betrieblichen Ergebnisse für unsere Kunden zu verbessern.
Wie Sie Ihre Zeit verbringen werden:
- Konfiguration und Programmierung der Allocate Optima SaaS-Anwendung zur Erfüllung der Kundenbedürfnisse
- Erfassung, Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen zur Information der Softwareimplementierung
- Führung der Kundenkommunikation und Berichterstattung über den Projektstatus an wichtige Interessengruppen
- Eigenständige Planung und Verwaltung von Teilprojekten, um die fristgerechte Lieferung sicherzustellen
- Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Softwareprodukte
Was wir am meisten interessieren:
- Ein Hochschulabschluss in IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder relevante Berufserfahrung
- Erfahrung in der Implementierung von HR-Software oder Lohnabrechnungssystemen, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Leitung von Benutzerworkshops oder Schulungen in kleinen Gruppen oder eins zu eins
- Problemlösungsmentalität und starke analytische Fähigkeiten
- Die Fähigkeit, 1-2 Mal pro Monat zu Kundenstandorten in ganz Deutschland zu pendeln
- Ein aufrichtiges Interesse an der Verbesserung der Qualität und Sicherheit im Gesundheitswesen
- Eine Begabung für selbstständiges und kooperatives Arbeiten in einem kundenorientierten, schnelllebigen Umfeld
- Professionelles Auftreten und starke zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher sowie gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Durch die Ermöglichung von Flexibilität in der Arbeitsweise und die Priorisierung des Wohlbefindens der Mitarbeiter befähigen wir unser Team, sein Bestes zu geben. Zu den wichtigsten Vorteilen gehören flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsoptionen, private Kranken- und Gruppenunfallversicherungen, Treueboni und Zugang zu einem Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP).
RLDatix ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und unsere Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Identität, nationale Herkunft, Behinderung, Handicap, Familienstand oder einen anderen Status oder Zustand getroffen, der durch das deutsche Recht geschützt ist. Im Rahmen des Engagements von RLDatix für die Inklusion aller qualifizierten Personen stellen wir sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen im Bewerbungs- und Interviewprozess erhalten. Wenn angemessene Vorkehrungen erforderlich sind, um an einem dieser Schritte teilzunehmen, zögern Sie bitte nicht, eine Nachricht zu senden.
(Senior) HR Software Consultant (Fluent German Speaker) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) HR Software Consultant (Fluent German Speaker)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RLDatix in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR Software Consultant Rolle.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Allocate Optima SaaS-Anwendung und deren Implementierung, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkommunikation beinhaltet, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Interesse an der Gesundheitsbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse daran hast, die Qualität und Sicherheit im Gesundheitswesen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) HR Software Consultant (Fluent German Speaker)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die RLDatix sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit HR-Software und Implementierungen hervor, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Effizienz beitragen können.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einwandfreiem Deutsch verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um deine Eignung zu unterstreichen.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du an der Mission von RLDatix interessiert bist und wie du zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit HR-Software und der Implementierung von Systemen, insbesondere im Gesundheitswesen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du Kundenkommunikation leiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Schulungen zu geben, die du geleitet hast.
✨Interesse an der Gesundheitsbranche zeigen
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Verbesserung der Qualität und Sicherheit im Gesundheitswesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.
