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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte maßgeschneiderte Systemarchitekturen und leite spannende SAP SuccessFactors-Projekte.
- Arbeitgeber: MHP - A Porsche Company ist führend in der SAP-Beratung und Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und die Möglichkeit auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors und einem relevanten Studienabschluss.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Senior Manager Solutions Architect für SAP Success factors (f/m/d), Hamburg
MHP – A Porsche Company
Aufgaben
Die SAP-Beratung liegt in der DNA von MHP – A Porsche Company. Wir bieten Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter. Bist du Expert:in für die Gestaltung von maßgeschneiderten Systemarchitekturen im HR-Bereich? Hast du fundierte Erfahrung mit der Integration von SAP SuccessFactors in bestehende IT-Landschaften und der Optimierung von End-to-End-Prozessen über Systemgrenzen hinweg? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die erfolgreiche digitale Zukunft unserer Kunden.
Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Lösungsarchitektur: Du definierst und entwickelst solide Fährpläne für eine Systemarchitektur innerhalb unserer SAP SuccessFactors-Implementierungsprojekte.
- Projektleitung: Du hast die technische Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung der Projekte in den Bereichen SAP SuccessFactors im Zusammenspiel mit SAP HCM oder anderen SAP-Produkten und koordinierst zwischen den internen und externen Stakeholdern.
- Cross-Module Integration: Du gestaltest und implementierst Lösungen, die mehrere SAP (SuccessFactors) Module integrieren und gewährleistest nahtlose Interaktion der Module über Systemgrenzen hinweg.
- End-to-End Prozesse: Du definierst und analysierst Zielprozesse im HR Transformation-Umfeld unter Berücksichtigung von Best Practices und HR Trends.
- Datenarchitektur und -konzepte: Du entwickelst technische Datenmigrations- und Replikationsstrategien und erstellst Testautomatisierungen zur Validierung der Datenintegrität.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium: im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kenntnisse: im Bereich HXM Cloud Solutions / SAP SuccessFactors, Interfaces und Cloud Architektur sowie Datenmigration.
- Leidenschaft: für SAP und eine hohe Affinität für zukunftsweisende Technologien im HR Umfeld.
- Deine Arbeitsweise: ist strukturiert, analytisch, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
- Arbeitszeit: in Vollzeit (h) und Teilzeit (ab h) möglich; Urlaubstage
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet
- Bereich: Consulting
- Sprache: verhandlungssicheres Deutsch & Englisch
- Flexibilität & Reisebereitschaft:
- Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager Solutions Architect für SAP Success factors (f/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Solutions Architect für SAP Success factors (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Community zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in SAP SuccessFactors zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Best Practices im Bereich SAP SuccessFactors auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu untermauern.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lösungsarchitektur und Projektleitung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich End-to-End-Prozesse optimiert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Gesprächs deine kundenorientierte Arbeitsweise hervorhebst. Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Stakeholder identifizierst und Lösungen entwickelst, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Solutions Architect für SAP Success factors (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für SAP und deine Erfahrung im Bereich HXM Cloud Solutions hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Lösung der Herausforderungen des Unternehmens beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfahrungen mit SAP SuccessFactors und der Integration von Systemen belegen. Verwende Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der SAP SuccessFactors
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Vorteilen von SAP SuccessFactors vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die Integration und Optimierung von HR-Prozessen zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du maßgeschneiderte Systemarchitekturen entwickelt hast. Sei bereit, über Herausforderungen und Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Projektleitung umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Management von Projekten und der Koordination zwischen Stakeholdern hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du technische Verantwortung übernommen hast.
✨Betone deine Flexibilität und Kundenorientierung
Die Arbeitsweise sollte strukturiert und analytisch sein. Zeige, wie du flexibel auf Kundenbedürfnisse eingehst und dabei stets die besten Lösungen im Blick behältst.
