(Senior-) Programm Manager Strategisches Projektmanagement (all genders)

(Senior-) Programm Manager Strategisches Projektmanagement (alle Geschlechter), Hannover

Standort: Aachen, Augsburg, Berlin, Bonn, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Jena, Karlsruhe, Kiel, Köln, Leipzig, München, Münster, Neumünster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Rostock, Saarbrücken, Siegen, Stralsund, Stuttgart, Ulm, Walldorf

Das (Multi-)Projektmanagement ist seit vielen Jahren dein Zuhause. Du kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters und weißt, wie man Projektteams motivierend führt, auch in kritischen Projektsituationen? Dann bist du bei uns genau richtig!

In deiner Rolle leitest du von Beginn an große, komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte. Du trägst die Verantwortung sowohl intern als auch gegenüber dem Kunden. Als Führungskraft überwachst du die Projektleitung und unterstützt sie, um ein profitables Projektgeschäft sicherzustellen.

Dein Aufgabengebiet umfasst:

1. Führung des Angebotsteams vor Projektbeginn sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber
2. Planung, Durchführung und Steuerung großer Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte
3. Leitung großer Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden
4. Analyse kritischer Projektsituationen und Ermittlung geeigneter Maßnahmen
5. Turnaround-Management in kritischen Projektphasen
6. Schnittstellenmanagement zu Kunden, inklusive Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Beziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und langfristiger Bindung
7. Aktives Monitoring der Werkprojekte
8. Unterstützung der Projektleiter durch Ausbildung und Coaching
9. Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement und Kenntnisse im Geschäft eines IT-Dienstleisters
10. Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden, inklusive Motivation in allen Projektphasen
11. Frühzeitiges Erkennen kritischer Projektsituationen und strukturiertes Vorgehen zur Problemlösung
12. Sicherer Umgang in der Kommunikation auf Entscheidungsebene
13. Weitblick und Initiative, um neues Geschäftspotenzial zu erkennen und mit uns gemeinsam weiteres Wachstum zu entwickeln

#J-18808-Ljbffr