Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Android-Applikationen für die Automotive-Branche in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Premium-Infotainment-Sektor.
- Mitarbeitervorteile: 60% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an coolen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Android, Kotlin oder Java sowie ein Informatikstudium.
- Andere Informationen: 12 Monate Vertragslaufzeit mit Option auf Verlängerung oder Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus der Automotive-Branche sind wir auf der Suche nach einem Senior Softwareentwickler / Software developer (m/w/d) mit einem hohen Erfahrungsgrad im Bereich Android Applikationsentwicklung. Die Vertragsart ist Arbeitnehmerüberlassung und die Laufzeit beträgt 12 Monate (mit Option auf Verlängerung oder Übernahme durch den Kunden). Entdecke die Welt der Android-Softwareentwicklung für das Premium-Infotainment unseres Kunden und werde Teil des Softwareentwicklungsteams.
Start: ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt
Standort: Erlangen (60% remote)
Aufgaben:
- Für unsere Automobilkunden entwickelst Du eine Android-Applikation.
- Die Entwicklung findet in unserem Full-Stack Team im Rahmen eines agilen Entwicklungsprozesses statt.
- Dabei stimmst Du Deine Entwicklungstätigkeiten primär mit dem Product Owner (m/w/d) und Deinem Team, aber auch direkt mit Kunden und Entwicklungspartnern ab.
- Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Umsetzung von Bedienoberflächen (UI) und Bedienabläufen sowie der Entwicklung der Business Logik von Anwendungen aus dem Automotive Umfeld.
- In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für das Design, die Implementierung, den Test und die Dokumentation der von Dir entwickelten Software.
- Um Deine Funktionen zu erproben und abzusichern, entwickelst Du an Deinem Arbeitsplatz direkt auf der Zielhardware und nutzt unseren Pool an Testfahrzeugen.
- Neben der Funktionsentwicklung bildet die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Software einen Schwerpunkt Deiner Arbeit.
Anforderungen:
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in Android mit.
- Zudem hast Du fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps in Kotlin oder Java und dem Android SDK.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits Android-Projekte erfolgreich abgeschlossen, welche in einem Software-Entwicklungsteam umgesetzt wurden.
- Du hast fundierte Kenntnisse in reaktiver Programmierung (RxKotlin / RxJava), Koin, Gradle, Jenkins, JIRA, Git und Bitbucket.
- Die Arbeit im Team ist Dir wichtig und Du identifizierst Dich mit dem was Du entwickelst.
- Du gibst gern positive Impulse, um die Arbeit im Team zu verbessern, z.B. in Form von Techtalks oder Retros.
Die Stelle klingt für Dich spannend und Dein Profil passt auf die Anforderungen? Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung!
Senior Softwareentwickler für Android Applikationen (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Softwareentwickler für Android Applikationen (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten aus der Android-Entwicklung zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Projekte präsentieren
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Android-Projekte, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Zeige dabei besonders deine Rolle im Team und die Technologien, die du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Technische Meetups besuchen
Nimm an lokalen oder virtuellen Meetups und Konferenzen teil, die sich auf Android-Entwicklung konzentrieren. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um aktuelle Trends zu verfolgen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Aktive Teilnahme an Open Source
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, die mit Android-Entwicklung zu tun haben. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich in der Community einen Namen zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Softwareentwickler für Android Applikationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sehr guten Kenntnisse in Android sowie deine Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit Kotlin oder Java. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte auf.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Erfahrungen, Technologien und Tools hinzu, die du in vorherigen Projekten verwendet hast, wie RxKotlin, Gradle oder Jenkins.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst. Hebe deine Teamarbeit und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung hervor.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen hohen Erfahrungsgrad in der Android-Entwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Kotlin, Java und dem Android SDK vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit im Team ist für diese Position entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du positive Impulse gegeben hast, um die Teamarbeit zu verbessern.
✨Verstehe den agilen Entwicklungsprozess
Da die Entwicklung in einem agilen Umfeld stattfindet, solltest du mit den Prinzipien des agilen Arbeitens vertraut sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban zu sprechen und wie du diese Methoden in deinen Projekten angewendet hast.
✨Frage nach den Projekten des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu den aktuellen Projekten und Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.