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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Servicequalität bei Kunden und führe Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Marktführers in der Umweltdienstleistungsbranche mit großem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und 29 Tage Urlaub warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss, handwerkliches Geschick und gültiger PKW-Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, und es gibt ein Prämienmodell für Mitarbeiterwerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention, Dreieich
Dreieich, Germany
Stellenbeschreibung
Für unsere Niederlassung in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention.
Vielseitig und eigenverantwortlich – Deine Aufgaben
- Du stellst die vertraglich vereinbarte Servicequalität und -quantität innerhalb Deines Servicegebiets bei Bestands-, Privat- und Firmenkunden sicher.
- Vorsorgemaßnahmen führst Du termingerecht durch und leitest Behandlungs-Aktivitäten bei Schädlingsbefall ein.
- Teamintern unterstützt Du Kollegen servicetechnisch.
- Du berätst Kunden zur Gefahrenabwehr und empfiehlst Maßnahmen zur Schädlingsprävention und -bekämpfung.
- Die Auftragsdokumentation erfolgt digital.
Proaktiv und kommunikationsstark – Dein Profil
- Lass Dich an unserer eigenen Akademie mit oder ohne abgeschlossener Ausbildung als Quereinsteiger/in zur/zum Schädlingsbekämpfer/in ausbilden.
- Du hast einen Hauptschulabschluss erworben.
- Du verfügst über handwerkliches Geschick und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein.
- Gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) wünschen wir uns von Dir für Kundengespräche.
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit aus.
Spannend und reizvoll – Unser Angebot
- Eine intensive Einarbeitung, so dass auch Quereinsteigende ideale Startbedingungen haben.
- Fahrzeit gleich Arbeitszeit.
- Prämienmodell – Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zwischen 34 und 42,5 Wochenstunden.
- Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy.
- Firmen PKW inkl. Privatnutzung.
- Wochenendarbeit auf freiwilliger Basis – kein Schichtdienst.
- 29 Tage Erholungsurlaub.
- Bike-Leasing.
- Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktives Gehalts-, Spesen- und Bonussystem.
- Ausbildung bei vollem Gehalt.
- Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Umweltdienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen.
JETZT BEWERBEN!
Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken in der Schädlingsbekämpfung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Firma und die Branche zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Schädlingsprävention arbeitet oder bei uns tätig ist. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenberatung zu beantworten. Überlege dir, wie du potenziellen Kunden die Bedeutung von Präventionsmaßnahmen erklären würdest und welche Ansätze du empfehlen könntest, um Schädlingsbefall zu vermeiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Servicetechniker in der Schädlingsprävention interessierst. Betone deine Begeisterung für den Umweltschutz und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Hebe relevante Fähigkeiten hervor: Achte darauf, deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben zu betonen. Zeige, dass du über die erforderlichen Deutschkenntnisse verfügst und kommunikationsstark bist.
Dokumentation und Nachweise: Füge alle relevanten Dokumente bei, wie deinen Hauptschulabschluss, Führerschein und eventuell Zertifikate von Weiterbildungen oder Schulungen. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung macht einen positiven Eindruck.
Frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltswunsch: Vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch klar anzugeben. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast und bereit bist, in das Unternehmen einzutreten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Servicetechniker in der Schädlingsprävention technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu verschiedenen Schädlingsarten und deren Bekämpfung vorbereiten. Informiere dich über gängige Methoden und Produkte, die in der Branche verwendet werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Kunden kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt zu geben.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du auch intern Kollegen unterstützen wirst, ist Teamarbeit ein wichtiger Aspekt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmaßnahmen an, also zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen zu den Schulungen in der eigenen Academy und wie diese dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
