Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inspirierende Social-Media-Inhalte über München auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok.
- Arbeitgeber: Muenchen.de ist das offizielle Stadtportal für die Landeshauptstadt München mit großer Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Home-Office möglich und Raum für kreative Ideen in flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge das digitale Stadtleben Münchens mit deinen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für digitales Storytelling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Stelle mit Perspektive und attraktiver Arbeitsplatz im Herzen der Stadt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
muenchen.de ist das offizielle Stadtportal für die Landeshauptstadt München. Mit ihrer großen Reichweite und vielen Kontakten ist muenchen.de eine der meistbesuchten Münchner Service-Websites. Die zentrale Adresse muenchen.de ist Ausgangspunkt für Informationen und Services rund um das Münchner Stadtleben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Social-Media-Manager*in in einem digitalen 360-Grad-Desk.
Du betreust unsere Social-Media-Kanäle. Dabei planst und gestaltest Du reichweitenstarke und inspirierende Inhalte über München, die auf Facebook, Instagram, TikTok und YouTube begeistern. Du optimierst und erstellst reichweitenstarken Content (Webtexte, Bewegtbild, Teaser, Postings) aus den Bereichen Freizeit, Sehenswertes, Tipps, Veranstaltungen sowie zielgruppenspezifische Services. Du analysierst die Performance der Posts auf Basis unserer KPIs, optimierst sie und teilst Deine Learnings im Team. Du planst die täglichen Postings, kümmerst Dich ums Community Management und betreust freie Mitarbeiter*innen.
Mehrere Jahre Erfahrung sowie Erfolge im Creation-Bereich bei Online-Portalen mit Schwerpunkt Social Media und/oder im digitalen Content-Marketing. Profunde Praxis-Erfahrungen in Social Media Management, Community Management, SEO, CMS sowie mit den gängigen Analyse-Tools. Du bist auf den gängigen Social-Plattformen aktiv und strategisch zu Hause. Du kannst texten und teasern und magst Daten und Analyse. Große Liebe zu allen München-Themen, Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für digitales Storytelling. Du kannst organisieren und orchestrieren, gut kommunizieren und begeistern, siehst Dich als Dienstleister*in und Teamplayer.
Was wir bieten: Große Reichweite, prominente Accounts, relevante und spannende Themen. 30 Urlaubstage, Home-Office möglich. Viel Raum für kreative Ideen in flachen Hierarchien und einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Stadt. Eine zunächst befristete Stelle mit Perspektive.
Bewirb Dich jetzt und lade Deine aussagekräftige, kanalgerechte Bewerbung in unser Portal. Bitte benenne auch Deine Gehaltsvorstellungen und wann Du anfangen könntest.
Portal München Betriebs-GmbH & Co. KG, Fraunhoferstraße 68, 0469 München
Social Media Manager (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von muenchen.de zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social Media Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Social Media. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Posts, die du erstellt hast, um deine Kreativität und dein Gespür für digitales Storytelling zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Marketing informiert. Teile deine Gedanken zu neuen Entwicklungen oder Plattformen in deinem Vorstellungsgespräch, um zu zeigen, dass du proaktiv und strategisch denkst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, spezifische KPIs zu diskutieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um den Erfolg deiner Social Media Aktivitäten zu messen. Dies zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Performance deiner Inhalte optimieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Social Media Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Erstelle ein kreatives Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Leidenschaft für München und Social Media widerspiegeln. Betone deine Erfahrungen im Content-Marketing und Community Management und wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um die Reichweite von muenchen.de zu erhöhen.
Portfolio zusammenstellen: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten im Social Media Management und Content Creation zeigen. Dies könnte Links zu Posts, Kampagnen oder Analysen umfassen, die du erstellt hast.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen, auf denen muenchen.de aktiv ist, gut kennst. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Trends und Funktionen von Facebook, Instagram, TikTok und YouTube vertraut bist.
✨Kreative Content-Ideen
Bereite einige kreative Ideen für Inhalte vor, die du für die Social-Media-Kanäle von muenchen.de umsetzen würdest. Dies zeigt deine Kreativität und dein Verständnis für die Zielgruppe.
✨Datenanalyse betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Social-Media-Performance zu sprechen. Nenne konkrete KPIs, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Optimierung deiner Inhalte genutzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Kommunikation hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere im Community Management.