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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit C++, Java, C#, JEE, Spring und Angular.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines expandierenden Unternehmens mit unbefristeten Festanstellungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tariflich gesicherte Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir honorieren deine Qualifikation und Berufserfahrung durch einen maßgeschneiderten Haustarifvertrag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Softwareentwickler (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:
- Die Konzeption und Entwicklung neuer Programmmodule unter Verwendung von C++, Java, C#, JEE, Spring und Angular.
- Die Pflege und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.
- Die Optimierung und Fehlerbeseitigung bestehender Anwendungen.
- Die Beratung und Unterstützung interner Ansprechpartner.
Ihre Vorteile:
- Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung.
- Wir bieten einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert.
- Zusätzlich profitieren Sie von den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens sowie der Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzubilden, entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes.
Software-Entwickler/in Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Softwareentwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Programmierkenntnisse in C++, Java, C#, JEE, Spring und Angular präsentiert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Informiere dich über häufige Fragen und Aufgaben, die in technischen Interviews für Softwareentwickler gestellt werden. Übe Coding-Challenges und Algorithmen, um sicherzustellen, dass du bereit bist, dein Wissen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du Interesse an einer Stelle bei uns hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder Technologien, an denen wir arbeiten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Programmiersprachen wie C++, Java, C#, JEE, Spring und Angular sowie auf die Aufgaben, die du übernehmen würdest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Softwareentwickler/in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Technologien und Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen und fortgeschrittenen Konzepte der Programmiersprachen C++, Java, C#, JEE, Spring und Angular gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Projekte präsentieren
Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten als Softwareentwickler zeigen. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmethoden oder den aktuellen Projekten sein. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Zeige, dass du in der Lage bist, interne Ansprechpartner zu beraten und zu unterstützen, was für die Rolle eines Softwareentwicklers entscheidend ist.
