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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite aktiv an Kundenprojekten mit.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für HR-Services und Industrielösungen mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Weiterentwicklung und unbefristete Verträge.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie gute Programmierkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel, kostenlose Getränke und frisches Obst im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Challenge unserer Kunden ist unsere Challenge. Als führender Anbieter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte unterstützen wir seit mehr als 20 Jahren unterschiedlichste Hochtechnologie-Branchen. Dabei integrieren wir zukunftsweisende Lösungskonzepte im Rahmen der Personalvermittlung für den Wettbewerbsvorsprung unserer Kunden.
ANALYTIKER MIT TEAMGEIST GESUCHT! Die IT ist Ihr Steckenpferd – hier sind Sie immer up to date? Sie tragen gern Verantwortung und das Arbeiten auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich? Sie agieren gern als Lösungsfinder? Hier ist Ihre Chance, als Softwareentwickler ERP in Mannheim neu durchzustarten und Ihre Ideen in Erfolge umzuwandeln. Die Stelle zeichnet sich durch Remote-Tätigkeit aus.
Aufgaben:
- Aktive Mitarbeit bei der fachlichen Konzeption von Kundenanforderungen
- Design, Entwicklung und Durchführung von Tests neuer Softwareanwendungen und/oder Funktionen
- Entwicklung und Verbesserung von Schnittstellen zu Drittsystemen
- Unterstützung der Consultants beim ERP-Rollout
Anforderungen:
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder mehrjährige Entwicklungserfahrung in einer der unten genannten Programmiersprachen
- Gute Kenntnisse einer modernen Programmiersprache / Entwicklungsumgebung (z.B. C#, C++, Java, Progress-ABL o.ä.) sowie Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Unsere Leistungen:
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeofficeregelungen, Wertguthabenkonto (in Deutschland) z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical
- Weiterentwicklung – Unternehmenseigene Academy, persönliche Weiterentwicklungschancen (definierte Karrierepfade, Fachspezialisierungen bis hin zur Projektleiterausbildung nach IPMA), herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten
- Sicherheit – Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden Unternehmen, attraktive Vergütung
- Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Du-Ansprache auf allen Ebenen, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität
- Arbeitsumgebung – Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Saft, Wasser und Softgetränke) sowie täglich frisches Obst
- Weitere Benefits – Umfassendes Onboardingkonzept, Firmenevents, Familienservice, JobRad
Softwareentwickler ERP (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler ERP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich ERP-Software. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Programmieraufgaben übst. Viele Unternehmen legen großen Wert auf praktische Fähigkeiten, also sei bereit, deine Kenntnisse in einer Live-Coding-Situation zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle einen starken Fokus auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Problemlösung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprechen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Softwareentwickler ERP relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenbanksystemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie C#, C++ oder Java vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da flache Hierarchien und eine offene Kommunikation betont werden, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt und die gleiche Einstellung teilst.
✨Bereite eigene Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du eigene Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Rolle interessierst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Lösungen für Probleme gefunden hast.
