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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die PDL, plane Personal und sichere die Pflegequalität.
- Arbeitgeber: VitaCare bietet eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre in der Seniorenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben unserer Bewohner positiv und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterbildung und bieten zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Seniorenresidenz Stampfmühle, Schleswig
emeis Deutschland GmbH
Schleswig, Germany
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen!
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket
- Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen
- Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben
- Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. als Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
- Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
- Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
- Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.)
- Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI, wünschenswert aber keine Voraussetzung
- Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Ihre Aufgaben:
- Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
- Personalplanung
- Überprüfung der Pflegequalität
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
- Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
- Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
Ihr Arbeitgeber:
Die VitaCare Unternehmensgruppe fand ihren Anfang im Jahr 2006 mit der Eröffnung der Seniorenresidenz Stampfmühle in Schleswig. Mittlerweile sind wir in der Expansion in Schleswig-Holstein und haben inzwischen je eine weitere Seniorenresidenz in Brunsbüttel und in Heide eröffnet. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How. Dabei wird besonders großer Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitenden gelegt. Dies sichert eine effiziente Arbeit, sorgt für ein tolles Miteinander und fördert die Entwicklung unserer Teams.
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeugen Sie sich selbst!
Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 04621 60308-470.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Seniorenresidenz Stampfmühle Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Seniorenresidenz Stampfmühle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Seniorenresidenz Stampfmühle und die VitaCare Unternehmensgruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalplanung und Pflegequalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Dokumentation. Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, kannst du dich im Vorfeld mit den gängigen Programmen vertraut machen und eventuell sogar Schulungen besuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/x) Seniorenresidenz Stampfmühle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Seniorenresidenz Stampfmühle: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Seniorenresidenz Stampfmühle und die VitaCare Unternehmensgruppe informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und eventuelle Führungserfahrungen eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle darlegen und erläutern, wie du zur Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege beitragen kannst. Zeige deine hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft auf.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Sicherstellung der Pflegequalität zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse der Bewohner erkannt und darauf reagiert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine stellvertretende Leitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Führungserfahrungen darstellst. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und Konflikte löst.
✨Kenntnisse in digitaler Dokumentation
Da gute EDV-Anwenderkenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den gängigen digitalen Dokumentationssystemen vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu teilen.
✨Soziale Kompetenz betonen
In der Pflege ist der Umgang mit Bewohnern und Angehörigen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine hohe Sozialkompetenz und Empathie zeigen, um zu verdeutlichen, wie du auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
