Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a dynamic SAP consulting team while engaging in hands-on project work.
- Arbeitgeber: Join adesso orange, a leader in innovative SAP solutions and consulting.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for growth, team development, and a collaborative work environment.
- Warum dieser Job: Be a key player in driving business success and expanding client relationships.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in SAP consulting, team leadership, and project management required.
- Andere Informationen: This role offers a blend of management and operational responsibilities in a thriving company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders), Essen
Essen, Germany
Bonn, Dortmund, Essen, Frankfurt, Göttingen, Kiel, Köln, Münster, Paderborn, Rostock, Stralsund, Stuttgart, Walldorf
Als Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und auch operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspielerin oder Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und baust mit uns dein Team auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst deine Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso orange-Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
- Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso orange-Geschäftsmodells.
- Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung des adesso orange-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden.
- Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect.
- Nah am Kunden: Ausbau und Betreuung unserer Kundenbeziehungen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios.
- Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet.
- Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis.
- Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln.
- Deine Fähigkeiten als kompetente Führungskraft werden von deinen Mitarbeitenden und Projektteilnehmenden geschätzt, da du Teams zielorientiert und auf Basis von Motivation und Vertrauen führst.
- Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der SAP-Branche, kannst du dieses gewinnbringend einsetzen.
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Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der SAP-Branche aktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über offene Positionen und die Unternehmenskultur bei adesso orange zu erhalten. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen in vorherigen Projekten auf. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungskraft zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das Geschäftspotenzial erkennst und strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Vision für das Team und die Kundenbeziehungen darzulegen. Überlege dir, wie du das Wachstum von adesso orange unterstützen kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über adesso orange. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung SAP Consulting & Development zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der SAP-Entwicklung und -Beratung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Teamführung und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen auszubauen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Teams motivierst und zielorientiert führst, um den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.
✨Kenntnisse im SAP-Bereich hervorheben
Stelle sicher, dass du deine umfangreiche Expertise in verschiedenen SAP-Modulen wie FI, CO, SD, HCM und MM klar kommunizierst. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in vergangenen Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Netzwerk und Kundenbeziehungen betonen
Sprich über dein gut ausgebautes Netzwerk in der SAP-Branche und wie du es gewinnbringend einsetzen kannst. Teile konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Initiative und Weitblick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du neues Geschäftspotenzial erkannt und Initiative ergriffen hast. Zeige, dass du bereit bist, mit dem Unternehmen zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.