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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Kundenpflege durch Telefon und E-Mail.
- Arbeitgeber: Estateanfrage ist eine der am schnellsten wachsenden Agenturen in der Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Team-Reisen, Firmenwagen und ungedeckelte Provisionen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Wachstum, Eigenverantwortung und die Chance auf ein sechsstelliges Jahreseinkommen in weniger als zwei Jahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Zielorientierte Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere im Vertrieb auf das nächste Level zu heben? Bei Estateanfrage suchen wir nach motivierten Vertriebsmitarbeitern (m/w/d) im Outbound-Sales, die Teil unseres dynamischen und ehrgeizigen Teams werden möchten. Wir sind eine der am schnellsten wachsenden Agenturen in der Immobilienbranche und bieten dir die Chance, ohne Studium oder klassische Ausbildung in weniger als zwei Jahren ein sechsstelliges Jahreseinkommen zu erreichen. Mit unseren Werten wie Wachstum, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft unterstützen wir dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu verwirklichen. Wenn Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und Lernbereitschaft zu deinen Stärken zählen, dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbranche.
Aufgaben
- Neukundenakquise per Telefon und E-Mail, um potenzielle Investoren für unsere Neubauprojekte zu gewinnen.
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Follow-ups und persönliche Betreuung.
- Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Verkaufsgesprächen, um unsere Dienstleistungen überzeugend zu vermitteln.
- Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Optimierung von Kampagnen und zur Steigerung der Lead-Qualität.
- Erreichung und Übertreffen von Verkaufszielen durch proaktive Ansätze und kreative Problemlösungen.
- Selbstbewusstes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Motivation, in einem schnell wachsenden Umfeld zu lernen und sich zu entwickeln.
- Zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Team-Reisen nach Monaco, Dubai, Warschau und viele weitere.
- Firmenwagen von Audi, BMW oder Porsche.
- Ungedeckelte Provisionen.
- Klarer Karriereweg für 100.000 € Jahresgehalt.
Komm zu Estateanfrage, wachse mit uns und gestalte deine Zukunft! Werde Teil unseres dynamischen Teams als Vertriebsmitarbeiter:in im Outbound-Sales. Bewirb dich jetzt!
Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Immobilien konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor, indem du verschiedene Verkaufstechniken studierst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmarkt. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Vertriebsgeschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zu stellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter:in (Outbound - Sales)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Estateanfrage, wie Wachstum, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und warum du gut ins Team passt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in Verkaufsgesprächen demonstrieren.
Hebe deine Zielorientierung hervor: Estateanfrage sucht nach zielorientierten Mitarbeitern. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Immobilienbranche deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du Teil des dynamischen Teams werden möchtest und was du zur Erfolgsgeschichte von Estateanfrage beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation für den Vertrieb, deinen Erfahrungen im Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position im Outbound-Sales stark auf Kommunikation basiert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Kundenakquise zeigen. Zahlen und konkrete Ergebnisse können dabei helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Estateanfrage und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
