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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A- und ECM-Projekte und berate Kunden weltweit.
- Arbeitgeber: Options Group ist eine globale Finanzberatung mit 17 Büros weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und forme die Zukunft der Finanzwelt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in M&A/ECM, starke analytische Fähigkeiten und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Lebenslauf und Transkripten an Jan Veder senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine global erfolgreiche Investmentbank, suchen wir einen Vice President, der ihrem Team in Frankfurt beitritt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Karriere innerhalb einer globalen Organisation mit einer starken Erfolgsbilanz zu entwickeln.
Aufgaben:
- Projektmanagement von grenzüberschreitenden M&A- und ECM-Transaktionen
- Beratung von Kunden während der Transaktionen, sowohl intern als auch vor Ort
- Vorbereitung und Leitung von cross-product Kundenpräsentationen (M&A, ECM) in Zusammenarbeit mit Produktexperten weltweit
- Aktuelle Entwicklungen in der Branche, M&A sowie equity- und debt-bezogene Themen verfolgen
- Bewertung von Unternehmen, Entwicklung von DCF- und LBO-Modellen
- Koordination und Mentoring von Junior-Teammitgliedern
Anforderungen:
- Die Position erfordert eine selbstbewusste Person, die hochmotiviert und zuverlässig ist; mit einer starken Lernbereitschaft sowie 7-10 Jahren Berufserfahrung in M&A / ECM / Corporate Finance in einer Investmentbank, Unternehmensfinanzierung oder Beratung
- Starke Modellierungs- und Analysefähigkeiten, Fähigkeit zur Erstellung von Bewertungsberichten unter Verwendung aller relevanten Methoden
- Fähigkeit, weniger erfahrene Kollegen auszubilden und zu betreuen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie mir bitte Ihren Lebenslauf, Ihre Transaktionsliste und Ihre Zeugnisse per E-Mail.
Vice President (VP2 /VP3) Global Investment Bank Frankfurt Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President (VP2 /VP3) Global Investment Bank Frankfurt
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Investmentbanken arbeiten, und baue Beziehungen auf.
✨Branchenkenntnisse erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich M&A und ECM auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen zu vertiefen und bei Gesprächen kompetent aufzutreten.
✨Mentoren finden
Suche dir einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Ein erfahrener Kollege kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die spezifischen Anforderungen der VP-Position vorzubereiten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich intensiv auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in M&A und ECM. Übe, deine Erfolge und Herausforderungen klar und prägnant zu kommunizieren, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President (VP2 /VP3) Global Investment Bank Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Vice President erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 7-10 Jahre Erfahrung im Bereich M&A, ECM oder Corporate Finance. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Füge relevante Projekte, Modelle und Analysen hinzu, die du durchgeführt hast, und stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Betone deine Fähigkeit, junior Teammitglieder zu schulen und zu betreuen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Vice President in einer globalen Investmentbank sehr spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu M&A, ECM und Corporate Finance vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du auch Junior-Teammitglieder betreuen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über die nötigen sozialen Fähigkeiten verfügst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Investmentbank und ihre aktuellen Projekte oder Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst. Dies wird dein Interesse und Engagement unterstreichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige Projekte oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Solche Fragen zeigen, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
