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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Maximize sales through effective visual merchandising and team coaching.
- Arbeitgeber: Join adidas, a leading brand in sportswear and lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and creativity.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that shapes the shopping experience and showcases your creativity.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail training and at least 12 months of experience in sports or fashion retail required.
- Andere Informationen: Opportunity to step into management and lead a passionate team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Visual Merchandiser (m/w/d), 1 Jahr befr. – adidas Factory Outlet Halle/Leipzig, THE STYLE OUTLET, Leipzig
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
Trägt durch folgendes zur Wirtschaftlichkeit des Stores bei:
- Maximierung der Verkaufszahlen durch effektives Visual Merchandising, auch basierend auf wöchentlichen Zahlenanalysen wie Space Management Reports, Kategorieumsätzen und Bestseller Reports
- Optimale Darstellung der Marke in einheitlichen und CI-gerechten Präsentationsstandards und unter Berücksichtigung des Retail Marketing Kalenders
- Kontrolliert und coacht das Team in einem bestimmten Verantwortungsbereich
Verantwortlichkeiten:
- Teilt in seinem/ihrem Verantwortungsbereich Ressourcen ein und organisiert Abläufe, um Effizienz und Produktivität in verschiedenen Situationen zu steuern
- Hat ausreichende Kenntnisse der Retail KPIs und trifft innerhalb seines/ihres Verantwortungsbereichs geschäftliche Entscheidungen
- Passt und organisiert den allgemeinen saisonalen Visual Merchandising Prozess zur Aufrechterhaltung einheitlicher Sortimentspräsentations-Standards an
- Passt Warenpräsentationen an die Warenverfügbarkeit an
- Setzt die aktuellen VM-Standards um
- Führt regelmäßige Morning-Trainings durch
- Stellt und forciert Saisonhighlights
- Plant Aktionen in Kooperation mit der Marketingabteilung
- Bereitet Events vor in Kooperation mit der Marketingabteilung
- Gestaltet die Eventzone sowie die Umsetzung der Fenstergestaltung
- Verantwortet die Einhaltung des Retail Marketing Kalenders
- Trainiert die Mitarbeiter/innen in den Abteilungen in punkto Guidelines und Standards
- Stimmt sich eng mit VM Market Central und dem Sales bzw. Floor Management ab
- Verantwortet Struktur und Ordnung in der Bestellung, Annahme und Lagerung des gesamten Deko-Materials einschließlich der Grafiken und Fensteraufbauten und sorgt für sorgfältigen Umgang
- Unterstützt aktiv das Verkaufsteam im Verkauf an Samstagen und außerhalb aktuell notwendiger VM-Maßnahmen
- Verantwortet optimale Flächenausnutzung und –bewirtschaftung unter Space-Management Kriterien
- Kontrolliert wöchentliche Analyse einzelner Umgestaltungen auf Verkaufserfolge; Marketingaktionen usw.
- Schafft ein ansprechendes und einladendes Einkaufsumfeld durch beständige Koordination seines/ihres Teams zur Durchführung von Visual Merchandising und Sauberkeitsstandards
- Hält ein sicheres Einkaufs- und Arbeitsumfeld aufrecht, indem er/sie sicher stellt, dass alle in seinem/ihrem Verantwortungsbereich die Regeln und Abläufe des Stores einhalten
- Coacht, motiviert und inspiriert Menschen in seinem/ihrem Verantwortungsbereich, ihr Potenzial auszuschöpfen
- Signalisiert Lernbereitschaft und nutzt alle vorhandenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Leistung zu verbessern
- Ist jederzeit in der Lage, seine persönliche Organisation den Gegebenheiten und Erfordernissen flexibel und selbständig anzupassen
- Stellvertretung des Store Managers / ASM in seiner/ihrer Abwesenheit (falls relevant & anwendbar)
- Weisungsbefugnis im VM-Verantwortungsbereich
- Führt Feedbackgespräche (falls relevant & anwendbar)
Vorwiegende Kontakte:
- Kollegen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
- Englisch in Wort und Schrift
- Kompetenzen eines Stepping into Management
- Erwartungsheft für SIM
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
- Einzelhandelsausbildung und/oder Ausbildung zum/r Schauwerbegestalter/in
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel, fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis hinsichtlich Produkt, Einzelhandel und Branche (sowie erste Führungserfahrung)
- Mindestens 6 Monate zusätzliche VM-Erfahrung
- Adäquate Rechtschreib- und Rechenkenntnisse und fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeit
#J-18808-Ljbffr
Visual Merchandiser (m/w/d), 1 Jahr befr. - adidas Factory Outlet Halle/Leipzig, THE STYLE OUTLET Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandiser (m/w/d), 1 Jahr befr. - adidas Factory Outlet Halle/Leipzig, THE STYLE OUTLET
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den aktuellen Visual Merchandising Standards von adidas vertraut. Schau dir die neuesten Trends und Techniken an, um sicherzustellen, dass du die Marke optimal repräsentierst und die Verkaufszahlen maximierst.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kenntnisse über Retail KPIs, um während des Vorstellungsgesprächs konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Verkaufszahlen durch effektives Merchandising gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Zahlenanalyse beherrschst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um die Visual Merchandising Standards einzuhalten und ein ansprechendes Einkaufsumfeld zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen für saisonale Aktionen und Events zu präsentieren. Überlege dir, wie du in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung innovative Konzepte entwickeln kannst, um die Kundenbindung zu stärken und das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser (m/w/d), 1 Jahr befr. - adidas Factory Outlet Halle/Leipzig, THE STYLE OUTLET
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Visual Merchandising sowie im Einzelhandel hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Verkaufszahlen maximiert oder Teams erfolgreich gecoacht hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du zur Markenpräsentation und zum Erfolg des Stores beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Standards
Mach dich mit den CI-gerechten Präsentationsstandards von adidas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du diese Standards in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Visual Merchandising und im Umgang mit Retail KPIs demonstrieren. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Coaching und Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und inspirierst.
✨Analysiere Verkaufszahlen und Trends
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen und Trends zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Entscheidungen im Visual Merchandising zu treffen.
